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崗位職責:
1. 負責組建團隊、組織業(yè)務培訓、接待流程管理以及門店日常運營工作。
2. 門店員工薪酬績效管理、規(guī)章制度管理、等內務綜合管理工作。
3. 對門店經(jīng)營指標負責，組織制定科學管理方案與流程優(yōu)化方案，提升團隊綜合客戶服務水平。
4. 全面負責中心健康管理工作的組織、策劃、協(xié)調、指導、監(jiān)督、培訓、考核等工作。
5. 研究制定中心工作計劃、工作規(guī)范、實施方案。
6. 負責文件資料的收發(fā)、整理、分類、歸檔工作，確保文件資料的正確傳遞和管理的完整性。
7. 負責會務組織、商務接待安排。
8. 完成上級部門領導交代的其他工作任務。
職位要求:
1. 深耕大健康行業(yè)，在健康管理機構、醫(yī)美機構、健康門診、醫(yī)療機構3年以上臨床工作經(jīng)驗。
2. 有高凈值客戶服務從業(yè)經(jīng)驗。
3. 臨床醫(yī)學、藥學、生物學等相關專業(yè)本科及以上學歷。
4. 參與過臨床科研項目者優(yōu)先；熟練掌握健康管理、疾病預防、健康教育等專業(yè)技能者優(yōu)先；持醫(yī)師資格證、藥師資格證、康復治療師資格證、健康管理師、注冊營養(yǎng)師、心理咨詢師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
5. 良好的語言溝通能力，能妥善處理日常門店各種事務以及突發(fā)狀況。
6. 熟悉辦公軟件操作、具備良好的文字表達能力與學習能力。
7. 具備良好的團隊合作意識、具有敏銳的洞察和抗壓能力。
8. 形象氣質良好，親和力佳，性格開朗，思維敏捷，學習能力強，投遞簡歷請附生活照或者職業(yè)照。
薪資待遇：保底10-18k+高提成（入職待遇優(yōu)厚，發(fā)展空間大）