一、項(xiàng)目定位
公司依托Hi時(shí)光一站式退休生活中心,打造長者運(yùn)動(dòng)之家,聚焦50歲以上中高端的活力長者的運(yùn)動(dòng)健康需求,提供科學(xué)健身、康復(fù)訓(xùn)練、社交娛樂等一體化服務(wù)。
核心理念:我們是在經(jīng)營“長者的健康生活圈”,而非單一的健身場館,通過專業(yè)運(yùn)動(dòng)干預(yù)提升長者生活質(zhì)量。以“健康+社交”雙輪驅(qū)動(dòng),構(gòu)建可復(fù)制的社區(qū)化運(yùn)動(dòng)康養(yǎng)模型。
二、合伙模式
1、采用“社區(qū)共建“、”事業(yè)合伙“等合作模式,共享品牌,共建運(yùn)營體系與客戶資源,共享收益與增值業(yè)務(wù)分成。
2、通過品牌賦能與標(biāo)準(zhǔn)化管理體系輸出,實(shí)現(xiàn)低成本快速復(fù)制。
三、合伙人條件
(一)基礎(chǔ)條件
1、年齡45歲以下,身體健康,熱愛長者健康事業(yè),具備創(chuàng)業(yè)精神,希望通過合伙人實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、社會(huì)價(jià)值。
2、認(rèn)可“長期主義”的經(jīng)營理念,愿意深耕銀發(fā)經(jīng)濟(jì)賽道,致力于構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的養(yǎng)老服務(wù)生態(tài)。
(二)核心特質(zhì)
1、認(rèn)可公司管理、文化理念等,愿意融入并推動(dòng)企業(yè)文化落地。
2、熱愛長者事業(yè):有愛心,耐心、責(zé)任心,愿意與長者溝通交流,尊重其生活節(jié)奏與情感訴求。
3、具有大局觀,能平衡短期利益與長期發(fā)展,個(gè)人利益服從公司整體戰(zhàn)略。
4、具備精準(zhǔn)定位客戶群體和市場開拓的能力,善于整合資源,創(chuàng)新服務(wù)模式,持續(xù)提升客戶體驗(yàn)。
5、具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能高效管理多元化團(tuán)隊(duì)(如管理、技術(shù)、市場等),擅長激勵(lì)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新與執(zhí)行落地。
6、具備基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),有風(fēng)險(xiǎn)管控、成本意識(shí),具備制合理的投資回報(bào)計(jì)劃能力。
7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)行業(yè)創(chuàng)新節(jié)奏。
(三)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求
1、具備3年以上健身運(yùn)動(dòng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)成功項(xiàng)目運(yùn)營案例。
2、具備資源整合能力,構(gòu)建長者運(yùn)動(dòng)服務(wù)生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。
3、熟悉50歲以上人群行為習(xí)慣與消費(fèi)需求,能精準(zhǔn)設(shè)計(jì)符合其身心特點(diǎn)的運(yùn)動(dòng)健身方案。
4、能獨(dú)立完成項(xiàng)目落地全流程管理,包括選址評(píng)估、團(tuán)隊(duì)組建、成本控制及盈利模型設(shè)計(jì)。
5、持續(xù)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容與運(yùn)營效率,推動(dòng)“健康+社交”融合模式落地實(shí)施,有連鎖運(yùn)營或品牌共建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。