公司介紹：
中國(guó)人壽成立于1949年，為副部級(jí)央企，中央金融企業(yè)，公司總部位于北京市西城區(qū)，經(jīng)營(yíng)范圍包括保險(xiǎn)、投資和銀行三大板塊，旗下?lián)碛卸嗉易庸竞头种C(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍遍布全國(guó)及全球多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。已連續(xù)20多年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)，是中國(guó)最大的金融保險(xiǎn)公司。
工作職責(zé):
1、公司下發(fā)的老客戶資源(主要要針對(duì)沒(méi)有客戶經(jīng)理或客戶經(jīng)理已離職的這種國(guó)壽 VIP老客戶)前期與客戶電話取得聯(lián)系，告知客戶公司最近舉辦的VIP客戶服務(wù)活動(dòng)(健康體檢/國(guó)內(nèi)旅游/戶外采摘/節(jié)假日禮品等等)，協(xié)助客戶成功參與公司活動(dòng)。
2、對(duì)公司 vip老客戶進(jìn)行電話回訪和保單體檢,理賠，幫助客戶手機(jī)端修改保單資料等服務(wù)。分析客戶需求并提供個(gè)性化保險(xiǎn)方案。
3、利用公司資源,幫助客戶解決孩子教育，擇校，婚介，出國(guó)等問(wèn)題，解決客戶養(yǎng)老，醫(yī)療、投資,資金缺口等問(wèn)題。
注明：無(wú)需擔(dān)心曾經(jīng)是否有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司有從0開(kāi)始的全方位且專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)體系。
4、（如有管理方向）培養(yǎng)新人，搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力。
2、年齡:20-45周歲(年齡不到20或者超過(guò)45的公司這邊系統(tǒng)不能上工號(hào),謝謝理解!)
3、學(xué)歷，大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)?shù)貙拰W(xué)歷要求。
4、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，具備良好的溝通交際能力，為人踏實(shí)上進(jìn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、有積極的工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
上班時(shí)間：
早上8：30-12點(diǎn)，午休兩小時(shí)，下午2：00-5：30 .周六8:30-12點(diǎn)，周日休法定節(jié)假日正常休！
福利待遇：
1、新人方案+績(jī)效(20%-36%)+職位律貼（1700-4000)+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金(10%)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+新人補(bǔ)貼（1200-16000)
2、完善的公司福利:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、商業(yè)險(xiǎn)等，季度晉升獎(jiǎng)以及全年多次的國(guó)內(nèi)外旅游基金。
3、系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)：終身免費(fèi)享受?chē)?guó)際化專(zhuān)業(yè)化的各項(xiàng)培訓(xùn)，同時(shí)針對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展給予個(gè)性化的私人定制培訓(xùn)方案。
特別說(shuō)明:
前期非常辛苦，前期3個(gè)月既要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)客戶拜訪，管理能力等等，自控能力不強(qiáng)，本崗位不合適。
參與公司培訓(xùn)是有獎(jiǎng)金補(bǔ)貼的，公司資金充裕已經(jīng)為新人設(shè)置更多福利了~