職位描述：
1.負(fù)責(zé)員工入 / 離 / 轉(zhuǎn) / 調(diào)手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽與歸檔管理；
2.統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)（含請假、加班、遲到早退），核對考勤，績效數(shù)據(jù)整理、薪酬核算，社保辦理等；
3.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，辦公用品管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、檔案管理等審核、存檔工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力、行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強。