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一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容全鏈路策劃，結(jié)合賬號(hào)定位、用戶畫像及行業(yè)熱點(diǎn)，輸出兼具創(chuàng)意性與傳播性的選題方向、內(nèi)容風(fēng)格及呈現(xiàn)形式，定期參與頭腦風(fēng)暴并產(chǎn)出完整創(chuàng)意方案。
2. 獨(dú)立撰寫分鏡腳本、拍攝大綱，精準(zhǔn)把控鏡頭語言、臺(tái)詞設(shè)計(jì)、節(jié)奏把控等細(xì)節(jié)，確保內(nèi)容邏輯清晰、亮點(diǎn)突出。
3. 統(tǒng)籌拍攝全流程，協(xié)調(diào)攝影師、演員、剪輯等團(tuán)隊(duì)成員，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)布景、燈光調(diào)試、演員表演及鏡頭調(diào)度，把控拍攝進(jìn)度與內(nèi)容質(zhì)量，確保成片與腳本高度契合。
4. 主導(dǎo)后期制作指導(dǎo)，優(yōu)化特效、音效、字幕等細(xì)節(jié)呈現(xiàn)，嚴(yán)格審核成片，確保符合抖音、小紅書、視頻號(hào)等主流平臺(tái)的時(shí)長、封面及內(nèi)容規(guī)則。
5. 負(fù)責(zé)內(nèi)容數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化，跟蹤播放量、完播率、互動(dòng)率等核心指標(biāo)，分析用戶偏好與內(nèi)容短板，結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品情況，持續(xù)迭代內(nèi)容創(chuàng)作策略。
二、崗位經(jīng)驗(yàn)和要求
（一）經(jīng)驗(yàn)要求
1. 具備2年以上短視頻編導(dǎo)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有抖音、小紅書等平臺(tái)爆款內(nèi)容案例者優(yōu)先。
2. 有完整的短視頻全流程操盤經(jīng)驗(yàn)，熟悉從選題策劃、腳本撰寫、現(xiàn)場(chǎng)拍攝到后期審核的全鏈路工作邏輯。
3. 具備賬號(hào)內(nèi)容運(yùn)營思維，有成功助力賬號(hào)漲粉、提升互動(dòng)量或?qū)崿F(xiàn)商業(yè)化增值的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）能力要求
1. 學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，影視編導(dǎo)、新聞傳播、廣告、戲劇影視文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能：熟悉主流拍攝設(shè)備及燈光運(yùn)用技巧，掌握至少1款剪輯軟件（如剪映、Premiere、Final Cut Pro等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用巨量星圖、蟬媽媽等工具。
3. 行業(yè)敏感度：網(wǎng)感極強(qiáng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)、流行元素及平臺(tái)規(guī)則有敏銳洞察力，能快速捕捉并轉(zhuǎn)化為內(nèi)容創(chuàng)意。
4. 創(chuàng)作能力：具備優(yōu)秀的文字功底與故事表達(dá)能力，能精準(zhǔn)刻畫人物性格、設(shè)計(jì)劇情沖突，擅長用鏡頭語言傳遞內(nèi)容價(jià)值。
5. 協(xié)作能力：具備良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，能高效統(tǒng)籌多方資源推進(jìn)項(xiàng)目落地，抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)快節(jié)奏創(chuàng)作環(huán)境。
6. 審美素養(yǎng)：對(duì)畫面構(gòu)圖、色彩搭配、內(nèi)容節(jié)奏有獨(dú)特見解，審美在線，能持續(xù)輸出高品質(zhì)視覺內(nèi)容。
7. 其他要求：應(yīng)聘時(shí)需提供個(gè)人獨(dú)立完成的短視頻作品或相關(guān)案例合集。
崗位福利：基礎(chǔ)薪資：8-15k（具體面議）；五險(xiǎn)一金；全勤獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；年終。