職位描述
電氣設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類、材料類、新能源等工科專業(yè);
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及辦公軟件使用能力;
3、有較強(qiáng)的的責(zé)任心、執(zhí)行力!
4、年齡18-30歲
崗位職責(zé)：
1、風(fēng)機(jī)組的故障消缺，故障排除，參數(shù)調(diào)試，保證風(fēng)機(jī)正常運(yùn)行
2、線路的維修，機(jī)器的維護(hù)以及系統(tǒng)的維護(hù)。
二、薪酬福利:
薪資構(gòu)成：底薪 + 崗位津貼 + 技術(shù)補(bǔ)助 + 伙食補(bǔ)助 +高溫補(bǔ)貼+ 工齡工資（崗位等級不同薪資待遇不同 ）綜合薪資：6000-8000
2、每半年有晉升的機(jī)會
3、享受高溫補(bǔ)貼、技術(shù)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等
4、晉升空間：風(fēng)電運(yùn)維初級-中級-高級——運(yùn)維值長-場長
三、工作時(shí)間:月休5—7天，可連上連休，休假回家按照二等高鐵票價(jià)報(bào)銷往返路費(fèi)。
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類、材料類、新能源等工科專業(yè);
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及辦公軟件使用能力;
3、有較強(qiáng)的的責(zé)任心、執(zhí)行力!
4、年齡18-30歲
崗位職責(zé)：
1、風(fēng)機(jī)組的故障消缺，故障排除，參數(shù)調(diào)試，保證風(fēng)機(jī)正常運(yùn)行
2、線路的維修，機(jī)器的維護(hù)以及系統(tǒng)的維護(hù)。
二、薪酬福利:
薪資構(gòu)成：底薪 + 崗位津貼 + 技術(shù)補(bǔ)助 + 伙食補(bǔ)助 +高溫補(bǔ)貼+ 工齡工資（崗位等級不同薪資待遇不同 ）綜合薪資：6000-8000
2、每半年有晉升的機(jī)會
3、享受高溫補(bǔ)貼、技術(shù)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等
4、晉升空間：風(fēng)電運(yùn)維初級-中級-高級——運(yùn)維值長-場長
三、工作時(shí)間:月休5—7天，可連上連休，休假回家按照二等高鐵票價(jià)報(bào)銷往返路費(fèi)。
獎(jiǎng)金績效
五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，年終獎(jiǎng)，高溫補(bǔ)貼，包吃，包住，有餐補(bǔ)
工作地點(diǎn)
秦皇島撫寧區(qū)泰盛商務(wù)大廈
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職位發(fā)布者
王女士/人事
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東運(yùn)新能(山東)風(fēng)電有限責(zé)任公司東運(yùn)新能(山東)風(fēng)電有限責(zé)公司牢牢把握低碳經(jīng)濟(jì)，綠色發(fā)展方向，以打造國內(nèi)一流新能源企業(yè)為戰(zhàn)略目標(biāo)，弘揚(yáng)和諧、創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)精神，著力奉獻(xiàn)清潔能源，改善電源結(jié)構(gòu)，履行社會責(zé)任。公司專業(yè)從事輸變電領(lǐng)域以及風(fēng)力等新能源發(fā)電的工程勘查設(shè)計(jì)、總承包和相關(guān)的工程咨詢、技術(shù)服務(wù)、電網(wǎng)規(guī)劃及可研編制。秉承"誠信、尊重、創(chuàng)新、協(xié)作"的核心價(jià)值觀，堅(jiān)決貫徹"整合價(jià)值，創(chuàng)新服務(wù)"的經(jīng)營理念，抓住機(jī)遇、深化改革、銳意進(jìn)取、加快發(fā)展，致力于成為一流的能源綜合服務(wù)商。公司奉行"以人為本"的管理理念，尊重人才，愛惜人才，我們會根據(jù)個(gè)人的特點(diǎn)，對您委以重任，讓您獲得更廣闊的發(fā)揮空間；同時(shí)公司將提供包括獎(jiǎng)金提成等有競爭力的薪酬待遇來留住與吸引人才。
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