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職位描述 1、協(xié)助招聘經(jīng)理高效完成指定的招聘相關(guān)工作； 2、執(zhí)行從人才搜索、甄選、評(píng)估候選人匹配度到邀約合適的候選人面試及跟進(jìn)等招聘全流程工作； 3、及時(shí)收集招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，并繪制行業(yè)人才Mapping； 4、主要對(duì)接機(jī)器人方面的招聘需求，分析部門用人標(biāo)準(zhǔn)、人才畫像及繪制招聘海報(bào)等團(tuán)隊(duì)其他日常事項(xiàng)； 5、負(fù)責(zé)完成公司的招聘目標(biāo)，快速滿足各部門的招聘需求。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，需要電商行業(yè)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)； 3、積極主動(dòng)，處事靈活，良好的解決問題思維，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、邏輯思維強(qiáng)，較好的時(shí)間管理能力； 4、熱情開朗，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。