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更新于 2025-12-24 00:07:01
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招聘經(jīng)理

1-1.5萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藍領(lǐng)崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘人力資源服務
主要工作職責：
  1. 招聘交付管理：承接公司人力外包項目的招聘需求，深入理解客戶行業(yè)特性、崗位要求及用人標準，制定針對性招聘方案，協(xié)調(diào)解決招聘交付過程中的各類問題，提升客戶滿意度與候選人體驗。
  1. 招聘團隊組建與管理：根據(jù)項目規(guī)模及業(yè)務需求，搭建適配的招聘團隊，明確團隊成員崗位職責與考核標準；組織團隊開展招聘技能培訓、經(jīng)驗分享，提升團隊整體專業(yè)能力；制定團隊工作計劃與目標，實時跟蹤工作進度，進行績效評估與激勵，營造積極協(xié)作的團隊氛圍，保障團隊高效運轉(zhuǎn)。
  1. 招聘渠道管理：負責招聘渠道的拓展、篩選與維護，包括線上招聘平臺（招聘網(wǎng)站、社交平臺、行業(yè)社群等）、線下渠道等；定期分析各渠道招聘效果（簡歷量、到面率、錄用率、成本等），優(yōu)化渠道組合策略，降低招聘成本，提升招聘效率；建立并更新優(yōu)質(zhì)候選人資源庫，實現(xiàn)人才儲備與復用。
  1. 其他相關(guān)工作：定期向公司及客戶匯報招聘進展、交付數(shù)據(jù)及團隊工作情況；收集行業(yè)招聘趨勢、人才市場動態(tài)，為公司人力外包項目的招聘策略優(yōu)化提供參考；配合公司其他部門完成相關(guān)人力資源支持工作。
三、任職要求
  1. 學歷要求：大專及以上學歷。
  1. 經(jīng)驗要求：具備 2 年以上 RPO、BPO 或 HRO 項目招聘交付經(jīng)驗，熟悉人力外包行業(yè)招聘流程與特點，有成功的大規(guī)模招聘交付案例者優(yōu)先。
  1. 能力要求：具備較強的招聘渠道開拓與維護能力、候選人挖掘與甄別能力；擁有優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與目標達成意識；能快速響應客戶需求，適應項目化工作節(jié)奏。
  1. 其他要求：能接受短期出差，抗壓能力強，工作積極主動，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與責任心。

工作地點

廣州天河區(qū)保利中匯廣場-A座寫字樓26樓2603室

職位發(fā)布者

魯先生/招聘經(jīng)理

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今元人才（江蘇今元人才科技有限公司）是數(shù)字化人事外包服務專家，是中國數(shù)字化人力資源服務的推動者與踐行者。今元人才聚焦企業(yè)人事外包服務，自成立以來，一直深耕人力資源行業(yè)細分領(lǐng)域，專注于社保服務、薪酬管理、人才派遣、崗位外包等產(chǎn)品，旨在解決企業(yè)用工難題，致力于實現(xiàn)企業(yè)降本增效。今元人才依托155家自營分公司，搭建起覆蓋全國31個省市自治州，共計400+城市的服務網(wǎng)絡。通過全景式、全鏈路、數(shù)字化人力資源服務體系與SaaS+HRO的服務模式，以業(yè)務線上化、產(chǎn)品數(shù)字化、數(shù)據(jù)智能化為一體，全面滿足企業(yè)規(guī)?；c個性化需求。公司的服務范圍廣泛，涵蓋快消零售、連鎖餐飲、軟件技術(shù)、生物醫(yī)藥、智能制造、電子通訊等多個行業(yè)和領(lǐng)域。迄今為止，我們?yōu)槌^85000家企業(yè)提供了系統(tǒng)化、專業(yè)化、定制化的人事管理解決方案。為企業(yè)構(gòu)建起多維縱深運營管理體系，幫助企業(yè)高效解決人事管理等事務性工作，縮短流程性工作周期，提升組織效能。
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