職位描述
績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
武侯區(qū)成都來(lái)福士廣場(chǎng)
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- 行政人事部長(zhǎng)1.2-2萬(wàn)
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職位發(fā)布者
漆先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都未艾興建材銷(xiāo)售有限公司成都未艾興建材銷(xiāo)售有限公司成立于2014年，位于成都市青羊區(qū)，專(zhuān)注于建筑材料的銷(xiāo)售與配套服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程建筑等領(lǐng)域，為區(qū)域市場(chǎng)提供多元化建材產(chǎn)品及供應(yīng)鏈解決方案。公司立足西南市場(chǎng)，通過(guò)整合優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源與專(zhuān)業(yè)化服務(wù)能力，持續(xù)滿(mǎn)足客戶(hù)在工程建造、裝飾裝修等場(chǎng)景中的建材需求。企業(yè)依托成熟的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與本地化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立了覆蓋選材咨詢(xún)、產(chǎn)品定制、物流配送等環(huán)節(jié)的全流程服務(wù)體系。團(tuán)隊(duì)核心成員具備十年以上建材行業(yè)從業(yè)背景，注重以客戶(hù)需求為導(dǎo)向的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程與數(shù)字化管理工具提升服務(wù)效率。公司重視人才梯隊(duì)建設(shè)，設(shè)有系統(tǒng)化培訓(xùn)機(jī)制與職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)平臺(tái)，致力于打造高效協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)文化。
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