崗位職責:
1、協(xié)助領導對公司運作及各職能部門進行管理、上傳下達,協(xié)調(diào)各部門關系;
2、檢查、督促各項工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
3、負責相關行業(yè)政策收集、整理和分析,匯總市場、競品等各種資料,法律法規(guī)政策,形成決策建議;
4、負責行業(yè)研究,針對公司涉及的細分行業(yè)和地區(qū),或即將進入的行業(yè)和地區(qū)進行深度調(diào)研,形成行業(yè)分析和建議;
5、掌握最新的政策法規(guī)或信息,分析對公司業(yè)務的影響,制定合適的對策及解決方案;
6、完成領導授權(quán)與交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、冶金、材料等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡45歲以內(nèi);
3、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上總裁助理或秘書工作經(jīng)驗,有戰(zhàn)略研究/市場分析經(jīng)驗,咨詢、投資行業(yè)工作者優(yōu)先;
4、數(shù)據(jù)敏感度高,有較強的行業(yè)深度分析和數(shù)據(jù)處理能力,具備較強的邏輯思維和報告撰寫能力;
5、性格開朗,抗壓能力強,具備良好的溝通協(xié)力和敬業(yè)精神。
職位福利:五險一金、周末雙休、績效獎金、帶薪年假