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400-885-9898
更新于 12月15日
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舉報(bào)

人事主管

4000-6000元

職位描述

薪酬福利招聘員工關(guān)系數(shù)碼通訊零售/批發(fā)家具/家居/家電
崗位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行人員篩選、面試、考核及錄用；
2、收集匯總行業(yè)市場(chǎng)薪酬、福利情況，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供制定公司的薪酬福利政策及制度的合理化建議；
3、負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)辦理，并對(duì)人事檔案進(jìn)行妥善保管；
4、負(fù)責(zé)公司人員每月薪資核算工作；
5、及時(shí)進(jìn)行公司人員社保增減員，并與財(cái)務(wù)對(duì)接社保繳納工作；
6、管理并檢核門(mén)店人員考勤，并進(jìn)行班次排班；
7、參與起草擬定公司及門(mén)店有關(guān)運(yùn)營(yíng)管理的有關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)呈報(bào)上級(jí)審定；
8、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間員工關(guān)系，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；
9、了解員工動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工成長(zhǎng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
10、維護(hù)并營(yíng)造良好辦公環(huán)境，做好公司文化建設(shè)；
11、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事宜。
任職要求：
1、人事崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上；具有數(shù)碼通訊、零售批發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；懂勞動(dòng)法；
3、具備良好的溝通、分析及協(xié)調(diào)能力；
4、年齡30-40歲，形象較好。
薪資待遇：
1、試崗期4000-4500；轉(zhuǎn)正底薪+獎(jiǎng)金=4500-6000，五險(xiǎn)；
2、工作時(shí)間：9：00-17：30，單休

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)安華大廈

職位發(fā)布者

黃娟/人事經(jīng)理

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