1、戰(zhàn)略合作與關系維護：負責與三大電信運營商（移動、聯(lián)通、電信）總部及省級分公司建立并維護高層級戰(zhàn)略合作關系，拓展及維護關鍵人脈網(wǎng)絡。
2、核心資源保障：主導公司業(yè)務發(fā)展所需的全國性運營商核心資源（如語音專線、SIP/SS7線路、號碼、頻次、并發(fā)等）的拓展、開發(fā)、接入與成本優(yōu)化。
3、深度業(yè)務推進：主導與運營商在語音專線、號碼資源等重點領域的深度合作，負責從商務談判、合同簽訂到落地運營的全鏈路管理，推動資源優(yōu)化與業(yè)務創(chuàng)新落地。
4、資源協(xié)調(diào)與問題解決：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理合作中出現(xiàn)的復雜問題，包括重大合同條款、結算爭議、資源調(diào)度與日常運營事務等。
5、市場洞察與策略制定：收集運營商政策與市場動態(tài)，輸出戰(zhàn)略評估報告，挖掘新的業(yè)務增長點和創(chuàng)新合作模式。

崗位要求：

1、5-8年以上運營商行業(yè)工作經(jīng)驗，有阿里、華為、中興等工作背景或電信運營商省級公司管理經(jīng)驗者尤佳。深度熟悉運營商政企部門運作模式。
2、人脈資源：具備三大運營商省級公司及以上層級穩(wěn)固的中高層人脈，能直接撬動戰(zhàn)略合作與資源審批。
3、專業(yè)技能：精通通信市場，特別是互聯(lián)網(wǎng)通信和語音業(yè)務。熟悉運營商各類業(yè)務模式、資源采購流程、合同與結算。
4、核心能力：擁有極強的市場開拓、商務談判、戰(zhàn)略規(guī)劃及跨部門協(xié)調(diào)能力。能獨立解決復雜商業(yè)問題。