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1.負責對不同風險程度的逾期客戶開展催收工作 2.登記催收情況、獲取并更新與催收對象相關的資料信息 3.針對不同的違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果 4.及時發(fā)現(xiàn)并歸納總結工作中存在的問題,并向主管領導提供優(yōu)化處理方案 5.完成上級領導交派的其他工作 崗位要求 1.22歲-40歲,高中以上學歷,有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取 2.語言表達能力強,懂得如何有效地與客戶溝通 3.較強的學習能力和執(zhí)行力,對學習到的新知識能快速的應用到工作中 4.吃苦耐勞,性格開朗,工作細致、認真、責任心強,能承受工作壓力,具備良好的團隊合作意識 工作時間 早九晚六;月休6到8天 薪酬福利 1.綜合平均薪資:6-18K月度、年度薪酬調(diào)整 2.大額回收獎勵,現(xiàn)金獎勵,團隊激勵 3.按照國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假及年假 4.生日活動/禮物、團隊聚餐、傳統(tǒng)節(jié)日福利、年會福利等