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一. 戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理
負責樂園（含無動力、有動力設施）的籌開、運營全周期管理，制定年度運營目標及實施計劃。
統(tǒng)籌樂園日常運營，包括設備維護、游客服務、活動策劃、成本控制及營收提升。
分析市場趨勢與競爭環(huán)境，優(yōu)化運營策略（如會員體系、定價策略、流量轉化）。
二. 團隊建設與人員管理
搭建并管理運營團隊（含設備維護、客服、市場等模塊），制定績效考核標準。
選拔培養(yǎng)核心人才，組織員工培訓，提升團隊專業(yè)能力與服務意識。
三. 跨部門協(xié)作與資源整合
協(xié)調工程、設計、市場等部門，保障設備安全運行與項目迭代更新（如無動力設施需結合兒童行為習慣設計動線）。
對接政府機構、供應商及合作伙伴，爭取政策支持與資源合作。
四. 風險管理與安全保障
建立安全管理制度，監(jiān)督設備檢修、應急預案演練及突發(fā)事件處理。
確保符合行業(yè)規(guī)范（有動力設備需額外關注動力系統(tǒng)安全標準）。
任職資格：
1、5年以上樂園/景區(qū)運營管理經驗，熟悉無動力與有動力設備運營差異。
2、熟練使用項目管理工具、數據分析軟件。
3、戰(zhàn)略思維：能制定長期運營規(guī)劃并落地執(zhí)行。
4、溝通協(xié)調：擅長跨部門協(xié)作與外部資源整合。
5、創(chuàng)新意識：對親子娛樂、戶外運動趨勢敏感，能策劃特色活動（如結合無動力設施設計親子挑戰(zhàn)賽）。