職位描述
HRBP績效管理薪酬福利中級人力資源管理師人力資源服務
崗位內容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
蘭州市-城關區(qū)-天水中路3號盛達中心C座2209
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職位發(fā)布者
高娜/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
甘肅豐盛啟迪科技有限公司甘肅豐盛啟迪科技有限公司立足蘭州，專注通訊技術、智能設備與新能源領域融合發(fā)展。公司以通訊設備銷售及技術服務為核心，業(yè)務涵蓋電子產(chǎn)品零售、移動終端維修、人工智能軟件開發(fā)等多元化板塊，并在新能源汽車銷售領域開展戰(zhàn)略布局，形成“科技服務+新零售”雙輪驅動模式。企業(yè)依托本地化服務網(wǎng)絡，已在城關區(qū)、西固區(qū)等重點區(qū)域設立多家分支機構，通過線上線下融合模式為消費者提供通訊產(chǎn)品、智能家居及新能源出行解決方案。團隊深耕通信技術領域，持續(xù)拓展人工智能基礎軟件研發(fā)能力，構建從設備銷售到技術服務的完整生態(tài)鏈。當前公司正積極布局新能源產(chǎn)業(yè)賽道，著力推進新能源汽車銷售服務體系建設，同時深化與電信運營商的技術合作。通過多元化業(yè)務協(xié)同發(fā)展，致力于成為西北地區(qū)科技服務與智慧生活解決方案的實踐者。
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