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所有應(yīng)聘者必須統(tǒng)一登錄“中國大唐集團人才招聘網(wǎng)站”網(wǎng)站地址：https://zhaopin.china-cdt.com/投遞簡歷，并按照報名要求將報名資料打包一并發(fā)送至招聘郵箱，未按照要求發(fā)送報名資料至報名郵箱的視為未報名成功。

崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理。制定并執(zhí)行運營部年度/季度工作計劃，統(tǒng)籌采購尋源、犀維商城、增值服務(wù)三大核心業(yè)務(wù)線運營策略，確保收入利潤目標(biāo)達(dá)成。監(jiān)督業(yè)務(wù)線關(guān)鍵指標(biāo)（如尋源功能使用率、商城交易額、會員轉(zhuǎn)化率等），定期分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化運營方案。
2.業(yè)務(wù)運營管理。采購尋源：主導(dǎo)尋源功能推廣及系統(tǒng)優(yōu)化，推進移動端開發(fā)、商機轉(zhuǎn)化落地。犀維商城：負(fù)責(zé)商城MRO/辦公用品業(yè)務(wù)運營，推動供應(yīng)鏈上游撮合交易及貿(mào)易電商化進程，優(yōu)化商品類目體系與用戶操作體驗。增值服務(wù)：策劃會員權(quán)益體系，統(tǒng)籌線上線下營銷活動（電銷、大客戶轉(zhuǎn)化、分銷渠道拓展），提升會員留存與收入貢獻(xiàn)。
3.信息化與系統(tǒng)管理。對接技術(shù)、研發(fā)、運維部門，推進尋源系統(tǒng)、犀維商城及犀維e訊功能迭代優(yōu)化，確保關(guān)鍵需求（如移動端開發(fā)、數(shù)據(jù)安全功能）按期上線。主導(dǎo)天津分公司需求池管理機制，協(xié)調(diào)需求評審、開發(fā)進度跟蹤及上線驗收全流程。
4.團隊與資源協(xié)調(diào)。明確跨部門職責(zé)邊界（如與市場部、客服部協(xié)作），解決職能交叉問題，確保業(yè)務(wù)銜接順暢。管理團隊分工與績效考核，培養(yǎng)核心骨干，搭建高效協(xié)作的運營團隊。
5.制度與風(fēng)險管理。制定并完善運營管理制度（如賬號權(quán)限管理、數(shù)據(jù)分發(fā)規(guī)則、營銷活動規(guī)范），確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。識別業(yè)務(wù)風(fēng)險（如護網(wǎng)行動對系統(tǒng)開發(fā)的影響），推動應(yīng)急預(yù)案及安全保障措施落地。

任職條件：
1.5年以上電商平臺或B2B行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有電力、能源行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.熟悉電力行業(yè)采購流程或大型企業(yè)長協(xié)采購機制。精通采購尋源、商城運營、增值服務(wù)全流程，具備商機轉(zhuǎn)化、用戶分層運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。熟悉電商平臺功能開發(fā)邏輯，能主導(dǎo)系統(tǒng)優(yōu)化需求（如移動端、數(shù)據(jù)埋點）的落地。
3.熟練使用Quick BI、Datav等數(shù)據(jù)分析工具，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 了解信息化項目管理流程，具備系統(tǒng)開發(fā)對接經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備跨部門資源整合能力，能高效協(xié)調(diào)產(chǎn)研、市場、運維團隊協(xié)作。擅長團隊目標(biāo)管理與績效考核，有10人以上團隊管理經(jīng)驗。