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一、 工作職責
1. 統(tǒng)籌日間照料中心的日常運轉(zhuǎn)；
2. 管控中心運營成本，合理規(guī)劃物資采購（如膳食食材、康復器材、日常耗材）、人力配置，確保服務性價比，落實政府補貼資金的規(guī)范使用。
3. 牽頭落實生活照料（助餐、助潔、助浴、助行）、康復理療、心理慰藉、文化娛樂等服務，監(jiān)督服務人員的操作規(guī)范，提升老人滿意度。
4. 負責日間照料中心服務團隊（護理員、康復師、社工、炊事員等）的招聘、排班與日常管理，明確各崗位職責邊界.
5. 對接社區(qū)居委會、街道辦、民政部門，落實日間照料中心的政策要求，爭取政府項目支持、補貼資金及資源傾斜。聯(lián)動周邊醫(yī)療機構、康復中心、志愿服務組織，為老人提供義診、健康講座、康復指導、志愿陪護等增值服務。搭建與老人家屬的溝通渠道，定期反饋老人日間照護情況，組織家屬座談會，增強家屬信任度。參與中心的宣傳推廣工作，通過社區(qū)公告、居民群等渠道，擴大日間照料服務的知曉率，吸引更多有需求的老人入托。
二、 任職要求
1. 學歷要求：大專及以上學歷，老年服務與管理、護理學、社會工作、社區(qū)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1-3 年及以上社區(qū)養(yǎng)老服務、日間照料或老年護理相關工作經(jīng)驗，熟悉社區(qū)老人照護需求者優(yōu)先。
3.政策解讀能力：熟悉國家及地方社區(qū)養(yǎng)老相關政策，了解政府補貼申請流程、日間照料中心運營規(guī)范。
4.持有養(yǎng)老護理員（中級及以上）、社會工作師、健康管理師、急救證書等相關職業(yè)
資格證書者優(yōu)先；
5.熟悉本地社區(qū)情況，有社區(qū)資源對接經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資待遇
基本工資4000+績效工資1000