職位描述
有上進(jìn)心，強(qiáng)溝通能力經(jīng)驗(yàn)不限
崗位職責(zé):
1、對(duì)于新進(jìn)員工前期從基層開(kāi)始工作，通過(guò)理論踐中的學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的綜合管理能力。
2、在工作中了解各部門(mén)狀況，及時(shí)的解決部門(mén)中在的問(wèn)題。
3、協(xié)助部門(mén)主管進(jìn)行各崗位工作事宜。
4、通過(guò)公司的考核后進(jìn)入管理層，參與公司的運(yùn)營(yíng)管理。
任職要求:
1、畢業(yè)生實(shí)習(xí)生，專(zhuān)業(yè)不限。
2、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力要強(qiáng)。
3、要有好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、勤奮好學(xué),勇于挑戰(zhàn)。
晉升制度
實(shí)習(xí)生---部門(mén)主管--見(jiàn)習(xí)副理--公司經(jīng)理，年薪15-30萬(wàn)。
任職要求：1.具備良好的溝通交流能力。
2.積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)
3.較強(qiáng)的責(zé)任感，上進(jìn)心.
4.接受基層培訓(xùn)，學(xué)習(xí)態(tài)度好.
1、對(duì)于新進(jìn)員工前期從基層開(kāi)始工作，通過(guò)理論踐中的學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的綜合管理能力。
2、在工作中了解各部門(mén)狀況，及時(shí)的解決部門(mén)中在的問(wèn)題。
3、協(xié)助部門(mén)主管進(jìn)行各崗位工作事宜。
4、通過(guò)公司的考核后進(jìn)入管理層，參與公司的運(yùn)營(yíng)管理。
任職要求:
1、畢業(yè)生實(shí)習(xí)生，專(zhuān)業(yè)不限。
2、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力要強(qiáng)。
3、要有好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、勤奮好學(xué),勇于挑戰(zhàn)。
晉升制度
實(shí)習(xí)生---部門(mén)主管--見(jiàn)習(xí)副理--公司經(jīng)理，年薪15-30萬(wàn)。
任職要求：1.具備良好的溝通交流能力。
2.積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)
3.較強(qiáng)的責(zé)任感，上進(jìn)心.
4.接受基層培訓(xùn)，學(xué)習(xí)態(tài)度好.
工作地點(diǎn)
碑林區(qū)西安市長(zhǎng)安北路113號(hào)
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