工作職責
1、平臺運營與管理:按照產(chǎn)品及渠道策略,配合團隊制定品牌在閃電倉渠道的年度生意規(guī)劃和銷售計劃,探究平臺玩法、活動對接和執(zhí)行,監(jiān)督活動上線、跟進全流程;
2、客戶開發(fā)與拓展:負責閃電倉、前置倉開發(fā)、維護,與客戶保持良好合作關(guān)系,定期進行業(yè)務(wù)回顧及聯(lián)合生意計劃;
3、市場調(diào)研與銷售跟進:了解即時零售行業(yè)實時動態(tài)、渠道生意洞察、競品評估,追蹤銷售進度,診斷并解決銷售過程中的問題,及時復盤,制定并執(zhí)行有效的改善方案;
4、數(shù)據(jù)分析與訂單管理:通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動銷售增長,挖掘增長機會,確保銷售目標的達成;監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),跟進訂單,追蹤到貨,保證銷售;
5、跨部門協(xié)作:與各部門密切協(xié)作,確保產(chǎn)品供應(yīng)、價格策略、營銷資源、系統(tǒng)支持和財務(wù)目標的有效協(xié)同,提高整體運營效率。
任職資格
1.大專以上學歷,3年以上大客戶管理經(jīng)驗。
2.具備閃電倉或前置倉的相關(guān)經(jīng)驗,熟悉其運營邏輯;
3.擁有從0到1的大客戶開發(fā)與談判經(jīng)驗,能夠獨立完成客戶拓展與商務(wù)合作落地;
4.有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,具備經(jīng)銷商開發(fā)與維護能力,熟悉渠道管理體系;
5.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,能夠通過數(shù)據(jù)分析和市場洞察指導業(yè)務(wù)決策;
6.擁有較強的內(nèi)驅(qū)力、團隊意識,主動追求更高結(jié)果。
7.接受全國范圍短期出差。