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常駐宜賓辦公，特別優(yōu)秀者薪資面議

崗位職責(zé)：

1. 技術(shù)戰(zhàn)略與架構(gòu)設(shè)計(jì)

技術(shù)規(guī)劃：結(jié)合業(yè)務(wù)需求與行業(yè)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行平臺(tái)的技術(shù)路線圖。

架構(gòu)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)，重點(diǎn)保障系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、可靠性、安全性和高性能。

技術(shù)選型：主導(dǎo)核心技術(shù)選型與決策，特別是對(duì)AI Agent相關(guān)技術(shù)（如LLM、向量數(shù)據(jù)庫(kù)、Agent框架、消息隊(duì)列等）進(jìn)行評(píng)估和引入。

2. 研發(fā)全流程管理與質(zhì)量保障

項(xiàng)目管理：制定研發(fā)計(jì)劃與里程碑，合理分配資源，推動(dòng)前端、后端、算法等跨角色高效協(xié)同，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。

質(zhì)量體系：建立并規(guī)范研發(fā)流程與質(zhì)量管控體系，主導(dǎo)代碼評(píng)審、測(cè)試策略制定，從源頭保障工程質(zhì)量和產(chǎn)品穩(wěn)定性。

AI研發(fā)范式：推動(dòng)AI原生開發(fā)模式在團(tuán)隊(duì)的落地，提升團(tuán)隊(duì)利用AI工具提效的能力。

3. 技術(shù)攻堅(jiān)與系統(tǒng)穩(wěn)定性

難題攻關(guān)：主動(dòng)聚焦并解決項(xiàng)目中的核心技術(shù)痛點(diǎn)，如數(shù)字孿生底層問(wèn)題、高精度定位、多端兼容性、高并發(fā)瓶頸等。

線上保障：快速響應(yīng)并解決線上故障，建立完善的監(jiān)控、日志埋點(diǎn)和問(wèn)題排查方法論，確保平臺(tái)長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行。

4. 團(tuán)隊(duì)賦能與技術(shù)前瞻

團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)：沉淀和引入業(yè)界最佳實(shí)踐，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力和問(wèn)題解決效率，營(yíng)造積極攻堅(jiān)的技術(shù)氛圍。
前沿探索：持續(xù)關(guān)注AI大模型、Agent、AR/VR、定位算法等領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)展，并結(jié)合產(chǎn)品場(chǎng)景進(jìn)行技術(shù)預(yù)研與創(chuàng)新應(yīng)用，保持技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求：

1. 硬性條件與經(jīng)驗(yàn)

學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：具備大型、復(fù)雜分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和落地經(jīng)驗(yàn)，對(duì)高并發(fā)、高可用架構(gòu)有深刻理解，擁有平臺(tái)產(chǎn)品全生命周期技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有旅行/文旅行業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人或核心架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

大廠背景：具備3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司（如BAT、TMD或頭部出行/文旅平臺(tái)）技術(shù)負(fù)責(zé)人/架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 核心技術(shù)能力

技術(shù)廣度與深度：

精通Java等主流后端語(yǔ)言，深入掌握Spring Cloud/Spring Boot等微服務(wù)框架。

熟悉云原生技術(shù)生態(tài)（Kubernetes, Docker, ServiceMesh, Serverless等），對(duì)前端技術(shù)、可視化場(chǎng)景有深入了解。

AI素養(yǎng)與實(shí)踐：

對(duì)AI Agent系統(tǒng)架構(gòu)有理解和實(shí)踐，熟悉RAG、Fine-tuning、Multi-Agent等主流技術(shù)范式及其優(yōu)缺點(diǎn)，有AI生成內(nèi)容、AR/VR等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者加分。

3. 核心軟技能

系統(tǒng)思維與問(wèn)題解決：具備卓越的抽象思維、系統(tǒng)分析和復(fù)雜問(wèn)題拆解能力，能快速輸出清晰可行的技術(shù)方案。

溝通協(xié)作：優(yōu)秀的溝通、表達(dá)和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能精準(zhǔn)理解產(chǎn)品需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，能與優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理深度配合。

執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向：極強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，能快速推動(dòng)技術(shù)方案落地，面對(duì)線上故障等緊急問(wèn)題能快速響應(yīng)、高效解決。

技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力：具備前瞻性視野和技術(shù)感召力，能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在技術(shù)上不斷突破，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，成為團(tuán)隊(duì)的技術(shù)信心核心。
團(tuán)隊(duì)賦能：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理與賦能意識(shí)，樂(lè)于分享，能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。