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沒有3年以上經(jīng)驗者，勿投！?。?br>崗位職責：
1、負責招聘工作，簡歷的篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待等；
2、員工入職、離職、調(diào)動、晉升等相關(guān)的手續(xù)辦理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、社保公積金的增減員操作及繳費；
5、負責公司文件打印、文檔歸類、印章使用和保管等行政工作；
6、負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括購買、清點、維護、登記等。
7、組織策劃各類企業(yè)文化活動；
8、辦公衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)督等；
9、其他部門負責人交代的工作；
任職要求：
1、大專以上學歷、人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)場招聘；
3、溝通能力較強，有耐心，責任心強，積極主動，有較強應(yīng)變能力；
4、e人，性格外向，擅長組織活動，調(diào)節(jié)氛圍；
薪酬待遇：
雙休，早九晚六、入職五險一金、5-6K左右、生日福利，法定假日等