崗位職責(zé)及目標(biāo)
1. 負(fù)責(zé)深度目標(biāo)用戶訪談及線下市場走訪,結(jié)合消費者洞察與市場調(diào)研,輸出市場調(diào)研及用戶洞察報告,探索賽道發(fā)展的機會點與可能性,最終確認(rèn)新品方向;
2. 挖掘并分析用戶痛點,洞察研究用戶需求偏好和行為,根據(jù)IDI輸出創(chuàng)意模版,制定新品戰(zhàn)略布局;
3. 獨立完成新產(chǎn)品創(chuàng)意概念的構(gòu)思,完成可行性驗證測試(包括用戶需求、研發(fā)可行度、供應(yīng)鏈、財務(wù)測算模型等),生成立項文檔,并參與集團產(chǎn)品委員會,最終確保項目順利立項;
4. 獨立協(xié)調(diào)PMO、研發(fā)和設(shè)計團隊進行產(chǎn)品落地工作,完成產(chǎn)品成本預(yù)估測算,并負(fù)責(zé)制定線下渠道打法策略及線上測試策略,確保產(chǎn)品成功上市。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備市場調(diào)研、消費者洞察、產(chǎn)品開發(fā)等領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗;
3. 能力要求:
市場洞察:具備深度目標(biāo)用戶訪談能力,能夠獨立完成用戶訪談及線下走訪,結(jié)合消費者洞察與市場調(diào)研數(shù)據(jù),輸出市場調(diào)研及用戶洞察報告;
創(chuàng)新能力:能夠挖掘分析用戶痛點,洞察研究用戶需求偏好和行為,制定新品戰(zhàn)略布局,獨立完成新產(chǎn)品創(chuàng)意概念的設(shè)計;
項目管理:具備獨立完成新產(chǎn)品從創(chuàng)意概念到可行性驗證測試的能力,包括用戶需求、研發(fā)可行度、供應(yīng)鏈、財務(wù)測算模型等方面的評估,能夠生成立項文檔并推動項目順利立項;
協(xié)調(diào)能力:能夠獨自協(xié)調(diào)跨部門資源,如PMO、研發(fā)和設(shè)計團隊,確保產(chǎn)品從概念到落地的順利進行,包括成本預(yù)估測算及線下渠道打法策略和線上測試策略的制定與執(zhí)行;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠有效地與各部門溝通協(xié)作,推動項目進展;
分析能力:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠面對復(fù)雜的市場環(huán)境和用戶需求,提出有效的解決方案;
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)較大的工作壓力;
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,推動團隊目標(biāo)的實現(xiàn);
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
符合企業(yè)價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
行業(yè)要求:
熟悉sop,熟悉設(shè)備,熟悉產(chǎn)品,對行業(yè)法規(guī)政策行規(guī)有理解,有成功項目案例。公司在行業(yè)上升期,發(fā)展空間大,根據(jù)實際情況可以上升為合伙人,是公司重點培養(yǎng)人才之一。