崗位內(nèi)容:
1. 制定并落實(shí)安全、質(zhì)量等管理制度,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、培養(yǎng)、素質(zhì)提升;建設(shè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),能夠建立有效的發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)人才的機(jī)制。
2. 負(fù)責(zé)與員工溝通,確保員工關(guān)系融洽,制度執(zhí)行順暢,提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和責(zé)任心。
3. 協(xié)助車間主管參與車間日常生產(chǎn)管理,保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定;
4. 協(xié)助車間主任組織生產(chǎn)作業(yè)流程,安排生產(chǎn)線工人的工作任務(wù),合理利用設(shè)備和勞動(dòng)力資源;
5.其他生產(chǎn)車間相關(guān)管理工作。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的溝通能力,以人為本的管理理念,擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)人才;
2. 熟悉車間生產(chǎn)流程,熟練掌握現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備的操作技能;
3. 有扎實(shí)的管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。