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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。
2. 參與制定和實(shí)施質(zhì)量控制措施，以識(shí)別和解決潛在的質(zhì)量問題。
3. 監(jiān)督和評估產(chǎn)品，供應(yīng)商和客戶之間的質(zhì)量溝通，保證質(zhì)量問題及時(shí)解決。
4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃和風(fēng)險(xiǎn)分析，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合質(zhì)量要求。
5. 組織和應(yīng)對公司內(nèi)外部的質(zhì)量審核，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。
任職要求：
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和跨部門溝通能力。
2. 能夠獨(dú)立處理和解決質(zhì)量管理相關(guān)問題。
3. 對質(zhì)量管理體系有深入理解，能夠有效地推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施。
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致。