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【帶薪培訓(xùn)】現(xiàn)代自動化生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)崗熱招:上五休二 + 8000 保底,包吃住 + 五險一金!

8000-10000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

精密設(shè)備機床設(shè)備電氣設(shè)備工業(yè)自動化汽車研發(fā)/制造電氣機械/電力設(shè)備
【帶薪培訓(xùn)】現(xiàn)代自動化生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)崗熱招:上五休二 + 8000 保底,包吃住 + 五險一金!
制造業(yè)重點企業(yè)直招無中介、熱補 35 人缺口!現(xiàn)代自動化生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)崗聚焦智能生產(chǎn)線核心設(shè)備(PLC 控制柜、伺服電機、工業(yè)傳感器、自動化輸送模塊等)的基礎(chǔ)運維與運行監(jiān)測,依托制造業(yè)智能化升級剛需,專為零經(jīng)驗想切入高端技術(shù)領(lǐng)域、追求 “帶薪學(xué)技能 + 穩(wěn)定作息 + 全福利保障” 的求職者打造 ——月薪 8000 元保底(無經(jīng)驗同享)+1 個月全額帶薪培訓(xùn)(0 基礎(chǔ)入門)+ 全程包吃包?。闵畛杀荆? 上五休二(固定雙休)+ 入職即繳五險一金,工作無高強度體力、無緊急加班,操作流程標(biāo)準(zhǔn)化,新手 3 天熟悉場景、1 個月獨立上崗,熱招通道優(yōu)先面試,先投先錄!
一、崗位核心:帶薪學(xué)自動化 + 上五休二,入職零壓力(一)低強度自動化環(huán)境,新手輕松適配
日常在現(xiàn)代化無塵生產(chǎn)車間或自動化設(shè)備專屬運維區(qū)工作,核心接觸 PLC 控制柜、伺服電機等自動化設(shè)備,僅用萬用表、示波器基礎(chǔ)功能完成 “參數(shù)讀取 + 狀態(tài)檢查 + 表面清潔”,無重體力勞動(不搬運重型設(shè)備、不處理復(fù)雜電路維修):
  • 環(huán)境保障:工作區(qū)恒溫通風(fēng)、配備絕緣防護(hù)工具及休息驛站,夏季有降溫設(shè)備、冬季有保暖措施,無需長時間站立或彎腰作業(yè);
  • 操作簡化:設(shè)備運行狀態(tài)以 “顯示屏數(shù)據(jù) + 指示燈” 直觀呈現(xiàn)(綠燈正常、紅燈告警),無需死記復(fù)雜編程邏輯,新手 3 天即可熟悉基礎(chǔ)操作場景。
(二)上五休二硬保障,生活不被工作占用
嚴(yán)格執(zhí)行 “周一至周五 8:30-17:30” 固定工時,含 1.5 小時午休(提供免費工作餐),周末固定雙休不加班,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)多放 3 天、國慶多放 2 天),徹底杜絕 “調(diào)休補班”“臨時加班通知”。可利用雙休深化自動化知識(企業(yè)免費提供線上課程)、考取低壓電工證,或陪伴家人、發(fā)展興趣(如健身、備考),真正實現(xiàn) “工作 - 生活雙平衡”。
(三)專屬帶薪培訓(xùn):0 基礎(chǔ)入門,全程無壓力
入職即享1 個月全額帶薪專項培訓(xùn)(培訓(xùn)期薪資 8000 元照發(fā),不扣任何費用),針對 “零自動化經(jīng)驗、怕學(xué)不會” 定制超友好學(xué)習(xí)計劃:
  1. 理論通俗化,3 天懂核心
    將 “自動化設(shè)備參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、PLC 基礎(chǔ)信號檢查” 簡化為 “看數(shù)據(jù)范圍(如電壓 380V±5% 即正常)+ 記告警類型”,配套圖文手冊 + 5 分鐘實操短視頻(含檢測儀器使用、數(shù)據(jù)記錄演示),零基礎(chǔ)也能快速理解;
  2. 實操階梯化,穩(wěn)步進(jìn)階
    按 “跟學(xué)讀取參數(shù)→協(xié)助檢查傳感器連接→獨立完成單臺設(shè)備巡檢”3 階段推進(jìn)(每階段 7-10 天),每階段考核僅需獨立填寫 1 次巡檢表,通過率超 98%,無 “學(xué)不會被淘汰” 顧慮;
  3. 導(dǎo)師 1 對 1 護(hù)航
    為每位求職者分配 5 年以上自動化運維經(jīng)驗的專屬導(dǎo)師,隨崗解答 “如何判斷伺服電機參數(shù)異常”“傳感器信號中斷怎么初步記錄” 等問題,遇到疑問 10 分鐘內(nèi)響應(yīng),每天 20 分鐘復(fù)盤學(xué)習(xí)進(jìn)度,確保 1 個月內(nèi)獨立承擔(dān)基礎(chǔ)運維工作。
二、核心職責(zé):流程化操作,零經(jīng)驗也能做
  1. 自動化設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)測:按每日巡檢清單,檢查智能生產(chǎn)線設(shè)備(PLC 控制柜、伺服電機、工業(yè)傳感器)的運行參數(shù)(電壓、電流、溫度)、顯示屏數(shù)據(jù)及指示燈狀態(tài),將結(jié)果如實記錄在標(biāo)準(zhǔn)化表格中;若發(fā)現(xiàn)異常(如參數(shù)超范圍、指示燈告警),僅需標(biāo)記并上報技術(shù)主管,無需自行維修;
  2. 日常維護(hù)協(xié)助:配合技術(shù)團(tuán)隊完成設(shè)備清潔(用專用抹布擦拭控制柜表面、清理傳感器灰塵及自動化輸送模塊雜物)、簡單部件檢查(接線端子是否松動、線纜連接是否牢固),操作有明確安全 SOP 手冊(含自動化設(shè)備斷電操作規(guī)范),按步驟執(zhí)行即可;
  3. 數(shù)據(jù)整理歸檔:每周匯總自動化設(shè)備運行數(shù)據(jù),按企業(yè)模板錄入系統(tǒng)并按設(shè)備編號分類存檔(如 “3 號自動化生產(chǎn)線 - XX 月數(shù)據(jù)”),確保數(shù)據(jù)可追溯,會基礎(chǔ) Excel(輸入數(shù)字、保存文件)即可勝任;
  4. 安全規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守自動化設(shè)備作業(yè)安全要求(穿絕緣鞋、使用絕緣工具、按流程斷電操作),每月參與 1 次 1 小時安全培訓(xùn)(內(nèi)容含自動化設(shè)備火災(zāi)應(yīng)急處理、觸電急救方法),簡單易記且無考核壓力。
三、薪資福利:8000 保底穩(wěn)拿,全保障無短板(一)薪資:新手高起點,收入有增長
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)薪資8000 元 / 月保底,無經(jīng)驗、新手均享,試用期薪資與正式崗一致(不打折),對比同類型自動化新手崗(平均 6000-7000 元),收入優(yōu)勢顯著績效獎金500-1000 元 / 月,考核標(biāo)準(zhǔn)寬松(巡檢無遺漏、數(shù)據(jù)無錯誤即拿滿),幾乎無 “扣錢風(fēng)險”,月度綜合收入可達(dá) 8500-9000 元年度調(diào)薪入職滿 1 年,按自動化設(shè)備技能掌握情況(如考取低壓電工證、能獨立判斷傳感器基礎(chǔ)故障)調(diào)薪 8%-15%,薪資可升至 9000-10000 元 / 月,成長有明確收入回報
(二)福利:包吃住 + 全保障,生活無負(fù)擔(dān)
  • 食宿全包,工資純攢:
    • 住宿:免費提供 2-4 人間員工公寓(帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌,部分房間配備洗衣機),拎包即住,每月節(jié)省 1500-2000 元房租,無需承擔(dān)押金、物業(yè)費;
    • 餐飲:免費提供一日三餐(早餐含粥 / 包子 / 雞蛋,午晚餐兩葷兩素 + 湯,每周加送水果 / 牛奶),食堂設(shè)南北口味窗口(辣 / 不辣可選),不用自己做飯,每月再省 1200-1500 元餐費,工資可全額存入;
  • 社保與額外福利:
    • 五險一金:入職當(dāng)月即繳納,按 8000 元薪資基數(shù)參保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 + 公積金),不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水,醫(yī)療、養(yǎng)老保障一步到位;
    • 職業(yè)福利:免費提供低壓電工證、自動化設(shè)備運維基礎(chǔ)培訓(xùn)(考證費用企業(yè)全額承擔(dān)),考取自動化相關(guān)證書后額外補貼 500-1000 元 / 次,助力切入高端技術(shù)領(lǐng)域;
    • 生活福利:年度免費體檢(含自動化行業(yè)專項檢查:聽力、視力保護(hù))、節(jié)日現(xiàn)金紅包(春節(jié) 1000 元、中秋 500 元)、生日福利(200 元購物卡 + 定制蛋糕),所有福利當(dāng)月兌現(xiàn),不畫 “空頭支票”。
四、任職要求:低門檻,人人可投
  • 年齡健康:18-35 周歲,身體健康(無高血壓、心臟病等不適宜電氣作業(yè)的疾病,無恐高癥),無不良記錄,能適應(yīng)現(xiàn)代化車間工作環(huán)境;
  • 能力要求:會用智能手機(拍照記錄設(shè)備狀態(tài)、操作企業(yè)巡檢 APP)、會基礎(chǔ)電腦操作(打開 Excel、錄入數(shù)據(jù)),做事認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,無自動化設(shè)備經(jīng)驗、新手均可投;
  • 熱招優(yōu)勢:簡歷 24 小時內(nèi)優(yōu)先篩選,可跳過初篩直接進(jìn)入面試,錄用周期縮短至 3 天,到崗快者優(yōu)先鎖定培訓(xùn)名額,不設(shè) “隱形門檻”。
五、職業(yè)前景:自動化領(lǐng)域有成長,發(fā)展無天花板
現(xiàn)代自動化生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)是制造業(yè)升級的 “核心剛需崗”,隨著企業(yè)智能化改造加速,崗位需求持續(xù)增長,長期穩(wěn)定無 “被替代” 風(fēng)險,且能積累高端技術(shù)經(jīng)驗,成長路徑清晰:
1. 自動化設(shè)備維護(hù)技術(shù)員(8000 元 / 月,起點)→ 2. 資深自動化技術(shù)員(10000-12000 元 / 月,1-2 年晉升,負(fù)責(zé)簡單故障排查)→ 3. 自動化維護(hù)組長(14000-16000 元 / 月,2-3 年晉升,統(tǒng)籌 10 人以內(nèi)維護(hù)團(tuán)隊)→ 4. 自動化運維主管(18000-22000 元 / 月,3-5 年晉升,負(fù)責(zé)全車間自動化設(shè)備管理)
  • 80% 管理崗從內(nèi)部提拔,熱招崗位優(yōu)先參與 “自動化生產(chǎn)線升級改造” 項目(如新型 PLC 系統(tǒng)調(diào)試、智能傳感器更換、自動化輸送模塊校準(zhǔn)),晉升速度比普通崗位快 20%;
  • 掌握的自動化設(shè)備維護(hù)技能行業(yè)適配(新能源、汽車制造、智能電子、高端裝備等領(lǐng)域均需求旺盛),未來換崗選擇多、薪資議價能力強,是切入技術(shù)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)起點。
【帶薪培訓(xùn)】現(xiàn)代自動化生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)崗熱招僅 35 人,名額即將滿額!上五休二 + 8000 保底,包吃住 + 五險一金!想零經(jīng)驗切入自動化技術(shù)領(lǐng)域 —— 帶薪教;想搶雙休高福利好崗 —— 速投不等人;趕緊投遞,開啟 “工作穩(wěn)定 + 技術(shù)成長 + 收入可觀” 的職場新生活!

工作地點

重慶渝北區(qū)新能源有限公司588

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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