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更新于 11月3日

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電氣設(shè)備維護：【雙休 + 高薪】保底 8000 + 包吃住，五險一金齊全，年終獎同步享！

8000-10000元

重慶沙坪壩區(qū)
經(jīng)驗不限
學(xué)歷不限
全職
招20人

職位描述

機床設(shè)備電氣設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備新能源工業(yè)自動化電氣機械/電力設(shè)備

電氣設(shè)備維護：【雙休 + 高薪】保底 8000 + 包吃住，五險一金齊全，年終獎同步享！

制造業(yè) / 新能源廠區(qū)直招無中介、補 12 人缺口！電氣設(shè)備維護崗聚焦廠區(qū)電氣設(shè)備（高低壓配電柜、電機、電氣控制系統(tǒng)）的日常巡檢、故障維修與定期保養(yǎng)，主打 “高薪保底 + 雙休穩(wěn)作息 + 全福利保障”，為求職者打造 “技能提升 + 穩(wěn)定增收 + 長期發(fā)展” 通道 ——月薪保底 8000 元（熟練后漲至 9000-12000 元）+ 周末雙休（固定上五休二）+ 包吃住（宿舍步行 5 分鐘到崗，三餐免費）+ 入職即繳五險一金 + 干滿 6 個月享年終獎（最低 1 倍月薪），有基礎(chǔ)優(yōu)先，無經(jīng)驗可接受系統(tǒng)化培訓(xùn)，適合想深耕電氣領(lǐng)域、求穩(wěn)定高薪的求職者！

一、崗位核心：高薪穩(wěn)崗，“雙休 + 全福利” 雙優(yōu)（一）保底 8000 高薪，收入無短板

徹底消除 “技術(shù)崗薪資虛高、收入不穩(wěn)定” 的顧慮，薪資保障清晰：

保底高薪不打折：無論經(jīng)驗深淺，入職即享 8000 元保底月薪，無 “試用期薪資折半” 套路；熟練掌握電氣設(shè)備故障排查、控制系統(tǒng)調(diào)試等技能后，薪資可漲至 9000-12000 元，技術(shù)越硬收入越高。
年終獎同步享：無需等滿 1 年，干滿 6 個月即可參與年終獎分配（最低 8000 元），干滿 12 個月年終獎最高可達 1.5 倍月薪（12000 元），年底額外增收，收入更可觀。
績效獎金穩(wěn)拿：每月額外發(fā)放 300-800 元績效獎金，考核標準圍繞 “設(shè)備完好率、維修及時性”，只要按規(guī)范完成工作（如設(shè)備故障 24 小時內(nèi)解決），新手也能輕松拿滿。

（二）雙休 + 包吃住，生活無負擔(dān)

基礎(chǔ)福利一步到位，不用為生活瑣事分心：

周末雙休不加班：實行 “做五休二” 制度，每日工作 8 小時（9:00-18:00，含 1 小時午休），無強制性加班，僅設(shè)備突發(fā)故障時需應(yīng)急處理（有額外補貼），可利用周末學(xué)習(xí)進階技術(shù)（如 PLC 編程）。
包吃住省開支：宿舍為 4 人間，帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WiFi，無需押金和房租；食堂提供一日三餐（早餐粥 / 包子，午晚餐兩葷兩素一湯），免費不限量，每月能省下 2500 + 元食宿費，到手薪資基本能全額存下。
五險一金全覆蓋：入職當(dāng)天簽訂勞動合同，按 8000 元基數(shù)繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金），不按最低標準縮水，醫(yī)療、養(yǎng)老有兜底，就業(yè)安全感拉滿。

二、核心職責(zé)：流程化作業(yè)，技術(shù)崗易上手

電氣設(shè)備巡檢：按計劃對廠區(qū)高低壓配電柜、電機、電氣控制系統(tǒng)等設(shè)備進行巡檢，檢查線路連接、儀表顯示、散熱情況，記錄運行參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常（如線路老化、儀表報警）及時標記并處理。
故障維修處理：接到設(shè)備故障通知后，快速排查故障原因（如短路、元件損壞），按安全規(guī)范更換損壞部件（如接觸器、斷路器），確保設(shè)備 24 小時內(nèi)恢復(fù)正常運行，維修后填寫《故障維修記錄》。
定期保養(yǎng)維護：按設(shè)備保養(yǎng)周期，對電氣設(shè)備進行清潔、潤滑、緊固、校準，如清理配電柜灰塵、潤滑電機軸承、校準儀表精度，延長設(shè)備使用壽命，降低故障發(fā)生率。
文檔記錄歸檔：整理設(shè)備巡檢記錄、維修報告、保養(yǎng)計劃，按編號歸檔保存；協(xié)助更新電氣設(shè)備臺賬，記錄設(shè)備型號、安裝時間、維修歷史，便于后續(xù)追溯與管理。

三、薪資福利：透明穩(wěn)定，長期增收有保障（一）薪資：多層級增收，收入清晰

薪資構(gòu)成具體標準增收亮點基礎(chǔ)保底薪資固定 8000 元 / 月，無經(jīng)驗不打折新手入職即享高薪，收入無風(fēng)險技能漲薪熟練后漲至 9000-12000 元 / 月掌握 PLC 調(diào)試、高壓設(shè)備維修等技能后自動漲薪績效獎金300-800 元 / 月，考核設(shè)備完好率、維修及時性考核標準明確，新手易拿滿年度年終獎干滿 6 個月 8000 元起，干滿 12 個月最高 1.5 倍月薪年底額外增收，收入更可觀

（二）福利：覆蓋生活與成長，貼心無套路

技術(shù)成長福利：
- 免費培訓(xùn)：提供電氣設(shè)備維修、PLC 編程等進階培訓(xùn)，支持考取 “電工證（高壓 / 低壓）”，報銷培訓(xùn)費、報名費；
- 技能補貼：持有高壓電工證、PLC 編程證書者，每月額外加 300-500 元技能補貼，鼓勵技術(shù)提升。
生活保障福利：
- 住宿：免費提供床上用品（被子、床墊、枕頭），拎包入?。幻吭旅赓M保潔 1 次，公共區(qū)域不用自己打掃；
- 交通：廠區(qū)開通通勤班車（覆蓋周邊 5 公里內(nèi)小區(qū)），無班車區(qū)域每月發(fā) 200 元交通補貼；
- 購物福利：每月發(fā)放廠區(qū)超市購物券（200 元），可購買日用品、零食，降低生活成本。
額外關(guān)懷福利：
- 節(jié)日福利：春節(jié)、中秋發(fā)放 1000-2000 元現(xiàn)金紅包 + 糧油禮盒；生日當(dāng)月發(fā) 200 元購物卡；
- 健康保障：每年安排 1 次免費職業(yè)健康體檢（含電工職業(yè)病篩查），生病住院除醫(yī)保外，額外補貼 50% 費用（最高 5000 元 / 年）。

四、任職要求：低門檻，有基礎(chǔ)優(yōu)先

年齡：18-45 周歲，身體健康（無高血壓、恐高癥、心臟病，能適應(yīng)登高作業(yè)），無不良記錄。
能力：有電氣設(shè)備維護基礎(chǔ)（如會使用萬用表、鉗形表）、了解基本電氣原理者優(yōu)先；無經(jīng)驗者需愿意學(xué)習(xí)，能接受 1 個月崗前培訓(xùn)（培訓(xùn)期薪資按保底 8000 元發(fā)放）。
適配人群：有電氣維修經(jīng)驗的技術(shù)工、想轉(zhuǎn)行學(xué)電氣技術(shù)的打工人、追求 “雙休 + 高薪” 的職場人、希望長期穩(wěn)定發(fā)展的求職者，學(xué)歷不限，技術(shù)過硬者優(yōu)先。
入職優(yōu)勢：面試僅 “基礎(chǔ)技術(shù)問答 + 實操測試（如簡單線路排查）”，通過后當(dāng)天安排宿舍，次日即可上崗，無冗長流程。

五、職業(yè)前景：技術(shù)深耕，發(fā)展路徑寬

電氣設(shè)備維護是工業(yè)領(lǐng)域核心技術(shù)崗，后續(xù)可通過技能提升縱向晉升或橫向拓展，職業(yè)天花板高：

1. 縱向晉升（技術(shù) / 管理方向）

電氣設(shè)備維護崗（8000-12000 元）→ 電氣維護組長（13000-16000 元，統(tǒng)籌團隊維修工作）→ 電氣主管（18000-22000 元，負責(zé)廠區(qū)電氣設(shè)備管理）→ 電氣工程師（25000-30000 元，主導(dǎo)設(shè)備升級與技術(shù)革新）

2. 橫向轉(zhuǎn)崗（相關(guān)技術(shù)方向）

轉(zhuǎn)自動化控制：學(xué)習(xí) PLC 編程、變頻器調(diào)試，成為自動化技術(shù)員，薪資 12000-15000 元；
轉(zhuǎn)設(shè)備售后：對接客戶進行電氣設(shè)備安裝調(diào)試、售后維修，薪資 + 提成月入過萬；
轉(zhuǎn)新能源電氣：進入光伏、風(fēng)電企業(yè)負責(zé)電氣設(shè)備維護，行業(yè)薪資更高，可達 15000-18000 元。

六、報名方式：直招無中介，快速入職

電氣設(shè)備維護名額僅余 5 個！【雙休 + 高薪】保底 8000 + 包吃住，五險一金齊全，年終獎同步享！想拿技術(shù)崗高薪、穩(wěn)定長期發(fā)展 —— 選這個崗；想生活無負擔(dān)、年底額外增收 —— 趕緊報名；直招無套路，技術(shù)過硬者優(yōu)先錄用！

工作地點

重慶沙坪壩區(qū)井口工業(yè)園33號

入職公司信息

入職公司: 某制造業(yè)公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。