崗位內(nèi)容:
1. 維護(hù)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理。
2. 監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)狀態(tài),及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)故障。
3. 協(xié)助其它部門,解決網(wǎng)絡(luò)問題,并提供技術(shù)支持。
任職要求:
1. 熟悉Windows系統(tǒng)基本操作,了解Office等辦公軟件的基礎(chǔ)使用。
2. 良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.學(xué)歷專業(yè):23-32歲,大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先,不限專業(yè)性別,對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維有濃厚興趣者皆可投遞;
4.經(jīng)驗(yàn)要求:無經(jīng)驗(yàn)要求,應(yīng)屆生、職場新人均可
福利待遇:
- 階梯式薪資:無經(jīng)驗(yàn)/應(yīng)屆生7000-9000元/月,1-3年經(jīng)驗(yàn)者8000-12000元/月,根據(jù)技能提升速度定期調(diào)薪,優(yōu)秀者薪資可談,上不封頂;
入職繳納五險(xiǎn)一金,朝九晚六不加班,六日雙休;
其他福利:節(jié)日福利、帶薪假期、生日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等。
每月15號(hào)發(fā)工資
應(yīng)聘方式
1. 簡歷投遞
2. 面試流程:簡歷篩選→初試(HR 面試)→復(fù)試(采購部門負(fù)責(zé)人面試)→offer 發(fā)放→入職,面試形式為線上或線下。
3.面試時(shí)間:簡歷篩選通過后,我們將在 3 個(gè)工作日內(nèi)通知面試時(shí)間,請保持通訊暢通。
其他說明
本崗位為全職崗位,不接受兼職或遠(yuǎn)程辦公;
公司會(huì)對(duì)所有投遞簡歷嚴(yán)格保密,僅用于招聘篩選,未錄用者簡歷將在招聘結(jié)束后統(tǒng)一銷毀;