一、崗位職責
- 協(xié)助解決員工日常辦公中的IT問題,比如電腦死機、軟件安裝、打印機故障、網(wǎng)絡(luò)連接等,提供耐心的遠程或現(xiàn)場指導。
- 參與辦公電腦、打印機、路由器等IT設(shè)備的登記、分發(fā)與日常維護,協(xié)助記錄設(shè)備使用狀態(tài);配合維護企業(yè)局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行。
- 協(xié)助維護辦公系統(tǒng)、企業(yè)郵箱等基礎(chǔ)信息化工具,負責新員工賬號開通、權(quán)限配置,以及離職員工賬號注銷等工作。
- 配合團隊工作:聽從資深技術(shù)人員安排,參與簡單的系統(tǒng)測試、故障排查復盤,主動學習技術(shù)知識,提升服務(wù)效率。
二、任職要求
- 學歷專業(yè):23-32歲,大專及以上學歷者優(yōu)先,不限專業(yè)性別,對IT技術(shù)有濃厚興趣者皆可投遞;
- 經(jīng)驗要求:無經(jīng)驗要求,應(yīng)屆生、職場新人均可;
- 核心能力:熟悉Windows系統(tǒng)基本操作,了解Office等辦公軟件的基礎(chǔ)使用;具備良好的溝通表達能力,能清晰理解問題并耐心解答;
- 個人特質(zhì):工作認真負責,有較強的責任心和服務(wù)意識,對技術(shù)領(lǐng)域有興趣,愿意主動學習產(chǎn)品知識和基礎(chǔ)技術(shù)
三、福利待遇
- 階梯式薪資:無經(jīng)驗/應(yīng)屆生7000-9000元/月,1-3年經(jīng)驗者8000-12000元/月,根據(jù)技能提升速度定期調(diào)薪,優(yōu)秀者薪資可談,上不封頂;
- 完善的福利體系:五險一金+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)日福利+定期團建+免費下午茶,保障你的工作與生活平衡;
- 清晰的晉升路徑:信息技術(shù)專員→資深I(lǐng)T運維工程師→IT部門主管,每一步成長都有明確的目標與支持;
- 良好的工作氛圍:團隊成員年輕融洽,技術(shù)分享常態(tài)化,不用擔心“新手沒人帶”的問題。
四、如何加入我們?
1. 簡歷投遞
2. 面試流程:簡歷初篩→HR線上面試(側(cè)重溝通能力與學習意愿)→線下實操測試(基礎(chǔ)電腦操作)→offer 發(fā)放→入職。
3.面試時間:簡歷篩選通過后,我們將在 3 個工作日內(nèi)通知面試時間,請保持通訊暢通。
其他說明
本崗位為全職崗位,不接受兼職或遠程辦公;
公司會對所有投遞簡歷嚴格保密,僅用于招聘篩選,未錄用者簡歷將在招聘結(jié)束后統(tǒng)一銷毀