一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司行政管理制度、流程體系的編制、修訂、宣貫及落地執(zhí)行。

2.統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù)，包括公文處理、會議組織、檔案管理、印章管理、辦公用品采購與管理、辦公環(huán)境維護、人事管理等。

3.負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、接待及綜合協(xié)調(diào)工作，配合開展行業(yè)交流等相關(guān)工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合管理相關(guān)工作，服從公司統(tǒng)一調(diào)度和安排，主動配合各項專項工作開展。
5.配合其他部門做好協(xié)同支持。

二、任職條件

1.熟悉行政、后勤管理等綜合事務(wù)工作流程，了解國有企業(yè)管理規(guī)范及糧食行業(yè)相關(guān)政策。

2.具備較強的公文寫作能力，能獨立撰寫通知、報告、總結(jié)等各類行政文書，熟練使用Office辦公軟件。

3.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織統(tǒng)籌能力及問題解決能力，能妥善處理多線程工作，應(yīng)對突發(fā)事務(wù)。
4.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強，具備較強的保密意識和服務(wù)意識，有良好的團隊合作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力。

5.專業(yè)不限，具備國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。