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學(xué)習(xí)能力，綜合素質(zhì)，發(fā)展方向銷售中心管理層
崗位職責(zé)：
1、 接受公司相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和理解公司產(chǎn)品、銷售業(yè)務(wù)技能、運(yùn)營(yíng)管理，商業(yè)管理等知識(shí)；
2、 前期基層學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作，依托公司意向資源與客戶溝通，接受客戶咨詢，維護(hù)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)給客戶解決商標(biāo)注冊(cè) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易 企業(yè)營(yíng)銷策劃 科技項(xiàng)目申報(bào)等方面問(wèn)題；
3、 完成公司三個(gè)月基本考核任務(wù)及協(xié)助經(jīng)理處理相關(guān)事宜；
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬致中專；
2. 有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力；
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；熟練操作電腦；團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；
4. 具備高度的工作熱情，積極主動(dòng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)，盡職擔(dān)責(zé)；
5. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)或?qū)I(yè)技術(shù)，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、分析解決問(wèn)題能力等；
6. 有過(guò)銷售經(jīng)歷或?qū)I(yíng)銷、管理類、電子商務(wù)感興趣者優(yōu)先。
福利待遇：
1.試用期三個(gè)月，底薪+提成制，試用期底薪工資：4000-8000元。
2.正式期：轉(zhuǎn)正后平均月薪約5000-20000元/月，半年以上員工平均薪資在1W+以上，提成上不封頂；
3.激勵(lì)：根據(jù)業(yè)績(jī)整體成效，每月、季度均推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制；
4.享受假期（即法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等）；
5.培訓(xùn)機(jī)會(huì)（崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等）；
6.公司定期舉行親子活動(dòng)、晚會(huì)、團(tuán)體旅行、內(nèi)部運(yùn)動(dòng)會(huì)等企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
晉升空間：
管理方向：儲(chǔ)備主管--團(tuán)隊(duì)主管--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理--初級(jí)事業(yè)合伙人