崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門日常運(yùn)營管理工作,制定部門年度/季度服務(wù)計(jì)劃并推進(jìn)落實(shí),確保服務(wù)流程規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、牽頭負(fù)責(zé)孵化企業(yè)成立前期核心籌備評(píng)估工作,組織團(tuán)隊(duì)參與股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、商業(yè)模式可行性分析,輸出專業(yè)評(píng)估意見,為企業(yè)成立提供決策支撐。
3、主導(dǎo)企業(yè)成立后前期運(yùn)營指導(dǎo)工作,對(duì)接企業(yè)核心團(tuán)隊(duì),梳理運(yùn)營痛點(diǎn),提供業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)搭建輔助、合規(guī)經(jīng)營指引等賦能服務(wù),助力企業(yè)建立基礎(chǔ)運(yùn)營體系。
4、負(fù)責(zé)部門服務(wù)項(xiàng)目的全流程管控,建立孵化企業(yè)服務(wù)檔案,跟蹤服務(wù)進(jìn)度與效果,及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略,保障服務(wù)目標(biāo)達(dá)成(企業(yè)存活、初期運(yùn)營穩(wěn)定、前幾輪融資順利)。
5、協(xié)調(diào)跨部門資源(如研發(fā)中心、市場對(duì)接部門等)及外部合作機(jī)構(gòu),為孵化企業(yè)整合優(yōu)質(zhì)資源,解決運(yùn)營過程中的綜合性問題。
6、帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)開展能力建設(shè),組織內(nèi)部培訓(xùn)、案例復(fù)盤,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)專業(yè)度;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常考核與激勵(lì),營造積極協(xié)作的工作氛圍。
任職要求:
1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、市場營銷、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上企業(yè)運(yùn)營管理、科技企業(yè)孵化或創(chuàng)業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有科技園區(qū)、孵化器相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、專業(yè)能力:熟悉科技型企業(yè)運(yùn)營邏輯,掌握股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、商業(yè)模式梳理的核心方法,具備較強(qiáng)的商業(yè)分析、問題解決能力;能夠獨(dú)立牽頭完成企業(yè)運(yùn)營相關(guān)的評(píng)估與指導(dǎo)工作。
4、綜合能力:具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,能夠高效推進(jìn)多任務(wù)并行;熟練使用辦公軟件。
5、其他要求:認(rèn)同科技成果轉(zhuǎn)化理念,對(duì)科技型企業(yè)孵化有濃厚興趣;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí),能主動(dòng)挖掘企業(yè)需求并提供精準(zhǔn)服務(wù)。