工作職責要求：
1、協(xié)助做好公司戰(zhàn)略制定、計劃制定、KPI設(shè)定和市場分析，撰寫規(guī)劃和分析報告；
2、測算KPI指標，根據(jù)分公司目標和業(yè)務(wù)節(jié)奏，將各渠道目標分解到月、分解到各業(yè)務(wù)單位；
3、業(yè)務(wù)分析追蹤，監(jiān)測業(yè)務(wù)進度，追蹤重點項目落地情況；
4、會議全流程組織管理，落實各部門會議要求的執(zhí)行情況；
5、監(jiān)管報送，監(jiān)管經(jīng)營分析報告、專項報告的反饋。
任職資格：
1、本科及以上學歷；金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通能力和理解能力，對數(shù)據(jù)的深度分析，良好的報告呈現(xiàn)能力；
3、熟練使用各種辦公軟件。