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崗位職責(zé)：
1、完成項(xiàng)目上的人員面試需求工作。
2、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理，如合同簽訂、資料收集、制度政策介紹等；處理離職手續(xù)，監(jiān)督交接，整理文件，建立并維護(hù)員工檔案。
3、按照公司規(guī)定和法規(guī)準(zhǔn)確核算員工薪資，使用工具計(jì)算發(fā)放，及時(shí)處理社保異動(dòng)，保障員工社保權(quán)益。
4、制作各類費(fèi)用表，跟進(jìn)公司與合作單位結(jié)算工作，確保財(cái)務(wù)流程準(zhǔn)確順暢。
5、做好分公司派遣外包項(xiàng)目的綜合管理工作。
任職要求：
1、性別不限，35 歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)良好，有駕駛證優(yōu)先錄用；
2、本科以上學(xué)歷，海外工作人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷要求；
3、能熟練使用辦公軟件，主要是excel軟件的操作；
4、能接長(zhǎng)期海外出差工作，服從公司安排身體健康符合崗位要求。
薪資待遇：
1、月薪6000-8000
2、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、生日福利、調(diào)薪晉升
工作時(shí)間：
1、周一到周五8：30-17：30中午休息2小時(shí)
2、法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假