崗位內(nèi)容:
1.-定期進(jìn)行業(yè)主回訪(電話、上門或線上),了解居住體驗(yàn),收集意見建議,建立并更新業(yè)主服務(wù)檔案。
2. 處理業(yè)主投訴與咨詢,做到“事事有回應(yīng)、件件有落實(shí)”,及時(shí)反饋處理進(jìn)度與結(jié)果。
3.受理業(yè)主各類服務(wù)需求(如維修報(bào)修、保潔需求、停車申請(qǐng)、訪客登記等),快速對(duì)接工程、保潔、安保等部門,跟蹤服務(wù)閉環(huán),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
4.協(xié)助業(yè)主辦理物業(yè)相關(guān)手續(xù),如裝修申請(qǐng)、違規(guī)整改通知送達(dá)、物業(yè)費(fèi)催繳(文明溝通,解釋收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與用途)。
5.巡查小區(qū)公共區(qū)域(如樓道、電梯、綠化),發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞、安全隱患或違規(guī)行為(如私搭亂建、高空拋物),及時(shí)上報(bào)并協(xié)調(diào)處理。
6.對(duì)接社區(qū)居委會(huì)、業(yè)委會(huì),傳達(dá)相關(guān)政策與通知,配合開展社區(qū)治理、公益宣傳等工作。
7.及時(shí)向業(yè)主傳達(dá)小區(qū)重要通知(如停水停電、維修施工、活動(dòng)安排等),通過公告欄、業(yè)主群、短信等多渠道確保信息覆蓋。
8.整理業(yè)主資料、服務(wù)記錄、投訴處理單、回訪記錄等,建立規(guī)范的電子與紙質(zhì)檔案,確保信息準(zhǔn)確可追溯。
9.定期匯總業(yè)主需求與問題數(shù)據(jù),分析服務(wù)痛點(diǎn),向公司提出優(yōu)化建議(如服務(wù)流程改進(jìn)、新增便民服務(wù))。
10.遇到突發(fā)情況(如火災(zāi)、漏水、電梯困人等),第一時(shí)間響應(yīng)業(yè)主求助,協(xié)助安保、工程部門開展應(yīng)急處置,安撫業(yè)主情緒,及時(shí)通報(bào)情況。
11. 配合公安、消防等部門開展安全檢查、隱患排查等工作,向業(yè)主宣傳安全知識(shí)(如防火、防盜、防詐騙)。
任職要求:
1. 溝通能力強(qiáng),有耐心、同理心,能妥善處理業(yè)主矛盾與投訴;具備物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,并且能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
月休4天,一天上班7小時(shí),工資是底薪+提成,具體面議
3. 面試地點(diǎn)/工作地點(diǎn):祥瑞家園小區(qū);聯(lián)系電話:136孫經(jīng)理74714774