任職要求:
1、博士學歷,經(jīng)驗不限;
2、掌握熱管理專業(yè)相關測試標準和測試方法;
3、熱管理領域仿真分析優(yōu)化工作經(jīng)驗5年及以上;
4、掌握流體仿真專業(yè)技術知識,能夠熟練運用strar ccm+、powerflow、fluent等其中一種軟件開展機艙熱管理、乘員艙熱舒適性、電池包熱管理等三維仿真分析;
5、能夠熟練運用AMESim、GT-SUITE、AVL CRUISE等其中一種軟件開展熱管理系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等一維仿真計算.
崗位職責:
1、參與熱管理領域技術規(guī)劃、能力建設規(guī)劃;
2、參與熱管理領域行業(yè)動態(tài)研究、新技術研究課題、新產(chǎn)品開發(fā)項目、能力建設項目;
3、負責熱管理仿真技術研究,推動數(shù)字環(huán)境風洞項目建設,協(xié)助數(shù)字環(huán)境風洞熱管理仿真測試能力達成;
4、負責熱管理系統(tǒng)架構解析、策略解析,推動熱管理專業(yè)領域從試驗測試服務,到策略解析服務,再到優(yōu)化方案咨詢服務的技術躍遷;
5、指導并培養(yǎng)團隊成員,提升團隊熱管理策略解析、方案優(yōu)化、仿真測試等技術水平。