1.負責采購部外勤，新供應商開發(fā)與評估工作。

2.配合研發(fā)新項目導入新供應商，要篩選、考察新供應商資質、產(chǎn)能、品質、價格，完成導入、系統(tǒng)建檔。

3.配合后端采購定期做供應商考核后優(yōu)化供應鏈，降低采購風險與成本，完成1主2備的供應鏈體系，提高供應商交期以及品質服務。

4.配合新項目核價、比價、議價，持續(xù)優(yōu)化采購成本。

5.跟進打樣進度、樣品確認、小批量試產(chǎn)。

6.協(xié)助處理交期延遲、品質異常等問題。

7.愿意學習、愿意出差、跑廠、具備儲備干部培養(yǎng)潛力。

任職條件

1. 大專及以上學歷；要有C1駕照；

2. 熟悉LED燈具結構、電子、工藝，有LED行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 熟悉基本采購流程，會看圖紙，規(guī)格書；

4. 善于溝通、談判、抗壓能力強，細心負責，工作高效。

5. 熟練使用Office,尤其是Excel數(shù)據(jù)整理、報表。

具備一定的供應鏈資源，溝通協(xié)調能力強，能高效處理跨部門、跨合作方的溝通事宜，解決采購工作中的突發(fā)問題。

轉正條件

1. 遵守公司制度，出勤正常，工作態(tài)度積極主動。

2. 能獨立完成詢價、打樣、訂單下達、供應商對接。

3. 掌握本職流程，熟悉使用公司系統(tǒng)、表格，按時提交各類報表

4. 按時完成上級安排的開發(fā)任務、打樣任務、報表任務。

5. 無重大失誤（漏單、錯單、嚴重延遲、造成損失等）。

快速熟悉產(chǎn)品、物料、流程、團隊協(xié)作良好，無重大投訴。

薪酬待遇：

試用期薪酬設定范圍6500-7500；轉正：7000-8000+績效


備注：本崗2026年5月去佛山工作（非誠勿投簡歷）