崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理,包括文件流轉(zhuǎn)、會議組織、紀(jì)要撰寫及事項督辦等。
2.對接上級管理部門,按要求收集、整理并提報各類公司材料、數(shù)據(jù)及綜合性報告。
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)計工作,負責(zé)公司層面綜合報表的編制、分析與報送。
4.協(xié)助開展公司內(nèi)部考核工作,負責(zé)相關(guān)材料的收集、匯總、初審與反饋跟蹤。
5.參與定期經(jīng)營分析,對各部門運營成果、成本費用等進行核算與統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議。
6.配合完成公司年度預(yù)算編制的數(shù)據(jù)匯總與初步分析,為管理決策提供信息支持。
7.協(xié)助對接內(nèi)外部審計、檢查工作,參與協(xié)調(diào)財務(wù)風(fēng)險防控相關(guān)事務(wù)性工作。
8.完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合性事務(wù)。
任職條件:
1.年齡35周歲(含)以下,中共黨員優(yōu)先;
2.行政管理、工商管理、財務(wù)會計、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè);
3.具備3年以上企業(yè)行政、綜合事務(wù)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,有跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.能熟練使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理與分析,具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和報告撰寫能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文書寫作能力及較強的邏輯思維與問題發(fā)現(xiàn)能力;
6.工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)性與抗壓能力,能有效推進工作落實;