崗位職責(zé):
1、核心工作內(nèi)容?:
跟進(jìn)公司核心運(yùn)營事務(wù),包括項目推進(jìn)、流程優(yōu)化等,確保 首席運(yùn)營官 部署的工作落地。?整理運(yùn)營數(shù)據(jù)(如業(yè)務(wù)指標(biāo)、效率數(shù)據(jù)),形成報表或分析結(jié)論,為首席運(yùn)營官決策提供參考。負(fù)責(zé)首席運(yùn)營官 相關(guān)會議的組織、紀(jì)要撰寫,以及后續(xù)待辦事項的跟蹤與反饋。
?2、輔助支持職責(zé)?:
協(xié)調(diào) 首席運(yùn)營官 的日程安排、出差對接等行政事務(wù),保障其工作高效推進(jìn)。?對接跨部門資源,傳達(dá) 首席運(yùn)營官 的工作要求,協(xié)調(diào)解決部門間協(xié)作的卡點(diǎn)問題。?處理 首席運(yùn)營官 交辦的臨時事務(wù),如文件起草、信息收集、突發(fā)事項響應(yīng)等。
?3、協(xié)作與落地對接:
?協(xié)助 首席運(yùn)營官 跟進(jìn)戰(zhàn)略落地情況,收集各業(yè)務(wù)線進(jìn)展,及時同步進(jìn)展與問題。?配合外部合作方的溝通對接(如運(yùn)營相關(guān)合作),整理對接信息并反饋給 首席運(yùn)營官。?參與運(yùn)營相關(guān)制度、流程的初步梳理,協(xié)助優(yōu)化公司運(yùn)營效率。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融類,數(shù)學(xué)或統(tǒng)計類,市場營銷,數(shù)字媒體或信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 1-2年運(yùn)營支持或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
3. 熟練使用Excel/PowerPoint等辦公軟件
4. 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力
5. 良好的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力