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更新于 12月15日

貿易總經理

8000-15000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貿易/進出口
崗位職責:
(一) 業(yè)務戰(zhàn)略與規(guī)劃
制定貿易事業(yè)部的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,涵蓋國內外貿易業(yè)務布局、客戶拓展方向、產品線規(guī)劃,確保戰(zhàn)略與公司整體發(fā)展目標一致。
基于市場趨勢與政策導向,挖掘國央企、政府端貿易業(yè)務機會,制定針對性的業(yè)務拓展策略與年度業(yè)績目標。
(二) 商務洽談與客戶管理
主導國央企、政府類核心客戶的商務對接、需求調研、合作談判及合同簽訂,建立長期穩(wěn)定的政企合作關系。
統(tǒng)籌國內外貿易客戶資源的整合與維護,解決合作過程中的重大客情問題,提升客戶滿意度與復購率。
(三) 國際貿易業(yè)務全流程管理
精通進出口貿易全流程操作,涵蓋報關報檢、物流運輸、外匯結算、風險管控等環(huán)節(jié),確保國內外貿易業(yè)務合規(guī)、高效運轉。
負責貿易業(yè)務的成本管控、利潤核算與風險防范,建立完善的業(yè)務風控體系,規(guī)避匯率波動、政策變動等潛在風險。
(四) 團隊建設與管理
搭建貿易事業(yè)部團隊架構,負責團隊成員的招聘、培訓、考核與激勵,打造具備國際貿易專業(yè)能力與商務洽談能力的核心團隊。
踐行公司合伙人機制,帶領團隊完成年度業(yè)績目標,推動團隊成員的合伙人潛質培養(yǎng)與成長。
(五) 合伙人職責履行
遵守公司合伙人章程與管理制度,參與公司層面的戰(zhàn)略決策與重大事項研討,主動承擔合伙人對應的責任與義務。
以長期主義視角推動事業(yè)部發(fā)展,助力公司合伙人團隊的建設與壯大。
任職要求:
(一) 硬性條件
學歷背景:本科及以上學歷,國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:8 年以上國際貿易行業(yè)經驗,5 年以上事業(yè)部 / 部門管理經驗,具備國央企、政府客戶商務對接成功案例。
語言能力:英語可作為工作語言,能無障礙進行口語交流、商務談判及英文合同、文件的讀寫。
專業(yè)資質:持有國際貿易從業(yè)相關資質證書(如報關員證、國際貿易單證員證等)者優(yōu)先。
能熟練使用AI工具輔助開展工作
(二) 核心能力要求
商務洽談能力:具備極強的政企客戶談判技巧,能夠精準把握客戶需求,主導大型合作項目的洽談與落地。
國際貿易專業(yè)能力:精通國內外貿易政策、進出口流程、外匯管理、海關報關等專業(yè)知識,能獨立解決業(yè)務全流程中的復雜問題。
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力:具備前瞻性的市場洞察能力,能夠制定清晰的業(yè)務戰(zhàn)略并推動高效落地,達成年度業(yè)績目標。
團隊管理能力:具備優(yōu)秀的團隊搭建與領導能力,能夠激發(fā)團隊積極性,打造高凝聚力、高執(zhí)行力的業(yè)務團隊。
風險管控能力:具備敏銳的風險識別與防范意識,能夠建立完善的業(yè)務風控體系,應對國際貿易中的各類潛在風險。
(三) 合伙人特質要求
高度認同公司的企業(yè)文化與合伙人機制,具備長期主義價值觀與創(chuàng)業(yè)精神。
具備強烈的目標感與責任心,愿意與公司共擔風險、共享收益。
具備優(yōu)秀的資源整合能力與跨部門協(xié)作意識,能夠為公司整體發(fā)展貢獻價值。

工作地點

成都市-武侯區(qū)-天府二街368號1404

職位發(fā)布者

郭女士/人事經理

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