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崗位職責：
1.負責篩選簡歷，整理候選人信息，組織安排筆面試，并跟進候選人招聘進度；
2.協(xié)助組織員工各類培訓學習活動，包括前期策劃、人員安排和現(xiàn)場執(zhí)行；
3.定期整理人力資源相關報表，如招聘、培訓等，為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.實習期2個月以上，每周至少出勤四天，工作時間8:30-12:00,14:00-17:30；
3.政治面貌為中共黨員（含預備黨員）；
4.具備良好的書面和口頭表達能力，工作認真負責，有較強的執(zhí)行力；
5.在高校擔任主要學生干部（班長、班團支部書記、校（院系）學生會主席、校（院系）學生會副主席、校（院系）學生會秘書長、校（院系）學生會某部部長，黨支部書記）的優(yōu)先考慮。