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工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，確保醫(yī)院護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量與安全。
2. 制定并實(shí)施護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和流程，提升患者滿意度。
3. 組織開(kāi)展護(hù)理人員的專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
4. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，參與醫(yī)院重要決策會(huì)議，為提高醫(yī)療服務(wù)水平提供建議。
任職要求：
1. 擁有護(hù)理學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 至少5-10年護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
4. 熟悉醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。
5. 對(duì)護(hù)理質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面有一定了解。
福利待遇：
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇（高于同級(jí)醫(yī)院 50% 的薪酬體系）
完善的社會(huì)保障 + 年度體檢 + 雙休排班 + 員工宿舍（免費(fèi)供暖）
專業(yè)培訓(xùn)與晉升通道，三甲醫(yī)院定向進(jìn)修
溫馨和諧的工作氛圍、整潔舒適的診療環(huán)境，人性化管理模式
符合條件者可享政府人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼政策
本次招聘僅面向公立醫(yī)院從業(yè)人員，以及具有公立醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷的人員。