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工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全的持續(xù)改進(jìn)，確保醫(yī)療服務(wù)符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)。
2. 制定并監(jiān)督執(zhí)行各項醫(yī)療管理制度和服務(wù)流程。
3. 組織實施醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平。
4. 協(xié)調(diào)處理重大醫(yī)療糾紛和突發(fā)事件，維護(hù)醫(yī)院良好形象。
5. 參與制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，為管理層提供專業(yè)意見。
任職要求：
1. 臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 擁有至少5-10年醫(yī)療機構(gòu)管理工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院運營模式。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和解決問題的能力。
4. 熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，具有較強的風(fēng)險防控意識。
5. 能夠承受一定工作壓力，具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識。
福利待遇：
具有競爭力的薪資待遇（高于同級醫(yī)院 50% 的薪酬體系）
完善的社會保障 + 年度體檢 + 雙休排班 + 員工宿舍（免費供暖）
專業(yè)培訓(xùn)與晉升通道，三甲醫(yī)院定向進(jìn)修
溫馨和諧的工作氛圍、整潔舒適的診療環(huán)境，人性化管理模式
符合條件者可享政府人才補貼、住房補貼政策
本次招聘僅面向公立醫(yī)院從業(yè)人員，以及具有公立醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷的人員。