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薪資待遇：面談
崗位職責：
1. 大中專院校關系開拓與維護
負責開發(fā)并維護與職業(yè)院校、高等院校的合作關系，建立長期穩(wěn)定的校企合作渠道。
定期拜訪院校關鍵決策人（如就業(yè)辦、院系負責人等），推動合作項目落地。
2. 校企合作項目推進
策劃并執(zhí)行校企合作短期培訓項目（如職業(yè)技能培訓、證書培訓等），協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保項目順利實施。
制定合作方案，包括課程設計、招生政策、績效制定等條款的談判與簽訂。
3. 學生咨詢轉(zhuǎn)化與關單
面向院校學生開展培訓項目的宣講、答疑及咨詢服務，解決學生疑慮，提升報名意向。
跟進潛在學員，通過話術技巧和需求挖掘，完成繳費關單，達成招生目標。
4. 招生策略與數(shù)據(jù)分析
制定短期培訓項目的招生計劃，監(jiān)控轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣及銷售流程。
收集院校市場動態(tài)和競品信息，提出針對性競爭策略。

任職要求：
1. 經(jīng)驗要求
1年以上教育行業(yè)經(jīng)驗，有短期培訓招生、校企合作或院校渠道拓展背景者優(yōu)先。
熟悉職業(yè)教育市場，具備成熟的院校資源（如高職、中職、本科院校關系）者加分。
2. 技能要求
具備優(yōu)秀的商務談判能力和客戶關系維護能力，能獨立推動合作項目。
擅長銷售轉(zhuǎn)化，有咨詢關單經(jīng)驗，目標導向且抗壓能力強。
能適應短期出差（如院校拜訪、宣講會等）。
3. 素質(zhì)要求
結(jié)果驅(qū)動，對招生業(yè)績和合作項目落地負責。
溝通表達清晰，具備院校宣講或培訓推廣的演講能力。
加分項
有職業(yè)教育（如IT、職業(yè)技能、資格認證類）短期培訓項目經(jīng)驗。
自帶地方院校資源者優(yōu)先。