總經(jīng)理司機(jī)兼總經(jīng)理助理(核心崗)  
 
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  (一)崗位定位  
  該崗位作為公司核心層崗位,需承擔(dān)雙重核心職責(zé)。一方面,需為總  
  經(jīng)理及其家庭提供安全、專(zhuān)業(yè)的駕駛服務(wù);另一方面,作為總經(jīng)理的重要  
  助手,深度參與公司事務(wù)管理與決策輔助,保障總經(jīng)理工作與生活高效運(yùn)  
  轉(zhuǎn)、推動(dòng)公司戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵角色。  
  (二)崗位職責(zé)  
  1、 司機(jī)工作  
  (1)負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常通勤、商務(wù)出行及家庭出行的駕駛?cè)蝿?wù),嚴(yán)格遵守交  
  通規(guī)則,確保行車(chē)安全與準(zhǔn)點(diǎn)。  
  (2)負(fù)責(zé)總經(jīng)理孩子的上下學(xué)接送保障。  
  (3)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常檢查、保養(yǎng)、清潔及維護(hù),及時(shí)處理車(chē)輛故障,保證  
  車(chē)輛處于良好運(yùn)行狀態(tài),控制用車(chē)成本。  
  (4)妥善安排行車(chē)路線,熟悉城市道路及周邊路況,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,  
  保障出行高效;嚴(yán)格遵守保密制度,對(duì)總經(jīng)理及家庭行程信息絕對(duì)保密。  
  2. 總經(jīng)理助理工作  
  (1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)業(yè)務(wù)決策,提供  
  數(shù)據(jù)支持與可行性分析報(bào)告。  
  (2)項(xiàng)目統(tǒng)籌與推進(jìn): 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程管理,包括項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、監(jiān)控  
  與收尾,組織協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題與風(fēng)  
  險(xiǎn),保障項(xiàng)目正常推進(jìn)。  
  (3)協(xié)調(diào)相關(guān)方關(guān)系,包括客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等,維護(hù)良好合作關(guān)  
  系,推動(dòng)項(xiàng)目順利開(kāi)展。  
  (4)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性、突發(fā)性及重要專(zhuān)項(xiàng)工作任務(wù),及時(shí)反  
  饋工作進(jìn)展與結(jié)果,確保工作任務(wù)高質(zhì)量完成。  
  (三)任職要求  
  1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):專(zhuān)科及以上學(xué)歷,無(wú)重大安全事故記錄;  
  2.年齡 25-35 歲,無(wú)家庭負(fù)擔(dān),可加班;身高 180 左右,形象氣質(zhì)佳。  
  3. 工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉總經(jīng)理助理工作內(nèi)容與流程,  
  有成功輔助高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  
  4.具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力、數(shù)據(jù)分析能力與商務(wù)溝通能力,熟練使用辦  
  公軟件。  
  5.具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng),  
  具有較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力。  
  (四)薪酬福利  
  1. 薪資待遇:月薪范圍[6000 - 10000]元,具體根據(jù)個(gè)人能力與工作經(jīng)驗(yàn)  
  面議。  
  2.工作時(shí)間:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行程實(shí)行彈性工作制。  
  3. 員工福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)午餐、節(jié)日福利、定期員工活動(dòng)等。