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新員工入職30個工作日新人獎勵1000??！《老員工，二次入職的沒有》 <1>員工工價28元一小時，每天按10小時計薪，280元/天，第二個月12個小時計薪。工資是直發(fā)，不補差價。 暑假工24一小時，不滿18周歲按照暑假工計算。 <2>【你所簽訂的合同書都是在工商局，勞動局認證過的， 而且都是紙質(zhì)現(xiàn)場你自己簽字摁手印具有法律效益?，F(xiàn)場簽合同簽字按手印，入職即蓋公章】 <3>上班時間12個小時，中途有2個小時吃飯休息 <4>月休4天，上六休一，280元x26天=7280元（每月保底工資） <5>工作時間8點到8點，吃飯休息2個小時，每天工作10個小時 <6>員工身上沒有錢了，可預支工資，15天可預支2000元，崗位不習慣15天可以申請調(diào)換。 <7>面試通過當天安排廠區(qū)住宿，工資每個月10號從四大銀行 打卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放（節(jié)假日提前發(fā)放）不拖欠不壓工資。 <8>離職的時候提7天遞交離職報告，歸還所有勞保物品（廠服 廠牌），然后結清工資，就可以離職。