崗位職責(zé)：
1. 高效日常響應(yīng)： 負責(zé)客戶及內(nèi)部的日常答疑，確保工作時間內(nèi)5分鐘內(nèi)響應(yīng)，非工作時間按輪班制度快速回復(fù)，提供實質(zhì)性的投放方案或排查進度。
2. 月度及季度資產(chǎn)管理： 負責(zé)每月/季度的消耗和資質(zhì)報備，確保信息的準確性與及時性；
3. 精細化投放管理： 關(guān)注客戶投入產(chǎn)出比，實時調(diào)整不恰當投入；向客戶精準宣導(dǎo)政策，確保政策核對無誤。
4. 數(shù)據(jù)與表格維護： 定期完成運營數(shù)據(jù)同步，確保歷史數(shù)據(jù)與新政邏輯閉環(huán)。
5. 業(yè)務(wù)增長與拓展： 承接多渠道客戶，負責(zé)千川新客戶的自主開拓及投放落地。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有抖音千川投放或媒介運營經(jīng)驗，熟悉千川后臺邏輯及平臺各項平臺政策。
2、 具備服務(wù)意識和抗壓能力，能適應(yīng)高頻次的即時響應(yīng)需求。
3、對數(shù)據(jù)敏感，做事細致，能處理復(fù)雜的表格核算，追求“零差錯”。
4、 能夠閉環(huán)處理歷史數(shù)據(jù)與新政策之間的邏輯關(guān)系。
5、 具備銷售意識或客戶開發(fā)經(jīng)驗，能主動拓展新客戶并推動項目落地。

績效福利：
1. 入職購買社保；
2.底薪+績效+提成；薪資5-7k起不封頂；
3.工作時間：10:00-19:00，12:00-13:30午休，大小周；
4.各類福利：節(jié)假日按法定放，帶薪病假、婚假、產(chǎn)假，不定期下午茶，節(jié)日福利禮包，員工團建聚餐；
5.公司環(huán)境：公司主要以90、00后為主，開放式辦公區(qū)、氛圍輕松。