崗位職責:
1. 法律文書撰寫與處理:獨立或協(xié)助起草、審核、修訂各類公司法律文件,包括但不限于合同、協(xié)議、函件、聲明等。
2. 合同全流程管理:負責公司各類業(yè)務合同的草擬、審核、修訂及歸檔管理,識別合同風險并提出優(yōu)化建議。
3. 制度規(guī)范建設:參與公司內部規(guī)章制度、管理辦法等規(guī)范性文件的草擬、審核、修訂及合法性審查工作。
4. 日常法律事務支持:處理公司日常運營中涉及的法律咨詢、法律文件處理、合規(guī)性審查等事務。
5. 風險識別與防范:協(xié)助識別業(yè)務運營中的法律風險點,提出預防和化解建議。
6. 溝通協(xié)調:與公司內部相關部門(如業(yè)務、財務、人事、行政等)保持良好溝通,提供法律支持;根據需要與外部律師、政府部門等進行協(xié)調。
7.熟悉知識產權管理流程。
8. 完成上級交辦的其他相關法律事務工作。
崗位要求:
有公司相關法務應訴經驗者優(yōu)先錄用。年齡在35歲以內,超過勿擾。
1. 教育背景:本科及以上學歷,法學相關專業(yè)畢業(yè)。
2. 工作經驗:擁有3-5年企業(yè)法務、律師事務所或相關法律崗位工作經驗。
3. 核心技能:扎實的法律功底,熟悉民商法、合同法、公司法等常用法律法規(guī);優(yōu)秀的文書能力;合同審核專長。
4. 關鍵素質:穩(wěn)重細致,具備良好的溝通表達能力,學習能力,保密意識。