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人力資源主管

5000-7000元
  • 南寧青秀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

人事培訓(xùn)員工關(guān)系
崗位職責(zé) 1. 深刻理解并支持公司的戰(zhàn)略目標和愿景，從人力資源角度進行任務(wù)拆解和執(zhí)行。 2. 協(xié)助人力中心負責(zé)人制定并優(yōu)化人力資源政策、制度和流程，確保人力資源管理工作規(guī)范化、標準化、高效化。 3. 制定科學(xué)有效的人才管理計劃，包括招聘、培訓(xùn)、員工發(fā)展和繼任計劃，構(gòu)建高質(zhì)量的人才隊伍，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行人才梯隊建設(shè)，儲備關(guān)鍵人才。 4. 制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃，組織新員工入職培訓(xùn)及管理層培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進行調(diào)研和評估，督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作； 5. 落實企業(yè)文化，提升員工滿意度，維護員工關(guān)系，提升公司人力管理能力和服務(wù)水平。 崗位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，尤為擅長培訓(xùn)發(fā)展與員工關(guān)系管理； 2. 擅長總結(jié)分析，邏輯性強，溝通協(xié)調(diào)能力強； 3. 親和力強，樂于合作，結(jié)果導(dǎo)向，富有責(zé)任心，能夠在一定的壓力下開展工作； 4. 產(chǎn)業(yè)園或農(nóng)業(yè)科技企業(yè)擔(dān)任過人力資源管理崗、培訓(xùn)發(fā)展崗者優(yōu)先。
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工作地點

南寧青秀區(qū)德利國際A座21層

職位發(fā)布者

丘娉婷/人事經(jīng)理

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公司Logo廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團有限公司
廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團有限公司位于廣西南寧，是一家聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司以“科技、服務(wù)、金融、產(chǎn)業(yè)”協(xié)同發(fā)展為核心，構(gòu)建覆蓋農(nóng)業(yè)科研、品種培育、植保服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、金融支持及產(chǎn)銷對接的一體化服務(wù)體系，助力鄉(xiāng)村振興與產(chǎn)業(yè)升級。公司依托自主研發(fā)與產(chǎn)學(xué)研合作，儲備近百個優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)品種，其中“金針香”秈稻品種先后獲得第四屆全國優(yōu)質(zhì)稻品種食味品質(zhì)鑒評（秈稻）金獎、中國—東盟優(yōu)質(zhì)秈稻品種食味品質(zhì)鑒評金獎，樹立了廣西優(yōu)質(zhì)稻米標桿。旗下六大業(yè)務(wù)板塊通過共享農(nóng)機、定制化植保方案、生產(chǎn)托管等創(chuàng)新模式，累計服務(wù)超千戶農(nóng)戶實現(xiàn)提質(zhì)增效，并與廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院達成戰(zhàn)略合作，推動科技成果轉(zhuǎn)化落地。企業(yè)秉持“用科技賦能農(nóng)業(yè)參與者”的使命，組建專業(yè)科研團隊與技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成“企業(yè)+農(nóng)戶+市場”協(xié)同發(fā)展機制。未來將持續(xù)深化農(nóng)業(yè)科技研發(fā)，拓展東盟市場合作，致力于成為農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈價值提升的實踐者與引領(lǐng)者。
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