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職責(zé)描述
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，完成團(tuán)隊(duì)的搭建管理及新員工的培養(yǎng)；
2、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營工作，包括制定運(yùn)營規(guī)劃及運(yùn)營策略；
3、負(fù)責(zé)公司人員管理，營造積極正向的團(tuán)隊(duì)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展；
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，確保教學(xué)質(zhì)量和門店運(yùn)作效率；
5、根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析等方法，關(guān)注教育產(chǎn)業(yè)的市場表現(xiàn)，不斷提出改進(jìn)意見；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡45歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富年齡可適當(dāng)放寬；
2、教育、營銷或管理類本科以上學(xué)歷；
3、五年以上教育培訓(xùn)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有獨(dú)立制定運(yùn)營規(guī)劃、運(yùn)營管理制度設(shè)計(jì)和運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)；
5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析和解讀能力，有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力；
6、具備優(yōu)秀的溝通能力，執(zhí)行能力和工作推動(dòng)能力，能夠協(xié)調(diào)和有力推動(dòng)各方的相關(guān)工作；
7、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
薪酬福利:
1、基本工資5000+崗位績效3000+補(bǔ)助300+全勤獎(jiǎng)200，工齡工資；
2、試用期3個(gè)月，六險(xiǎn)，帶薪年假、宿舍、不定期團(tuán)建、節(jié)日福利、生日福利、工服等。