一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)人員需求預(yù)測(cè)及組織架構(gòu)，制定人員招聘計(jì)劃，并依照實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選、面試溝通、人員初試、安排復(fù)試、溝通薪資及入職溝通；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行年度崗位職責(zé)更新；
4、新員工入職培訓(xùn)跟進(jìn)（非一線及一線）；
5、負(fù)責(zé)工廠人員花名冊(cè)持續(xù)更新；
6、負(fù)責(zé)工廠新員工入職手續(xù)（包含勞動(dòng)合同簽訂，指紋錄入及工作證、工牌、門禁卡等物品的發(fā)放）；
7、負(fù)責(zé)工廠離職人員離職手續(xù)（包含工作證、工牌、門禁卡、工服等物品回收）；
8、負(fù)責(zé)工廠人員調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、轉(zhuǎn)正手續(xù)、合同續(xù)訂等手續(xù)辦理；
9、負(fù)責(zé)人事類持續(xù)改進(jìn)工作識(shí)別、申報(bào)及推動(dòng)工作；
10、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。
二、任職資格：
1、25-35周歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)；實(shí)操招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、社保公積金申報(bào)至少三個(gè)模塊。
3、熟練應(yīng)用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力；
4、性格開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
三、福利待遇：
雙休、五險(xiǎn)一金（天津地區(qū)）、免費(fèi)午餐、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)、年度體檢、節(jié)日禮品、年度調(diào)薪等
備注：本崗位工作地點(diǎn)在天津武清大王古京濱工業(yè)園，不能接受工作地點(diǎn)者慎投。